Nieuw wetboek gecontroleerde migratie

Publicatiedatum

Deel dit artikel

Staatssecretaris voor asiel en migratie, Nicole de Moor, stelde vandaag het nieuwe wetboek gecontroleerde migratie voor. Dit geflankeerd door alle bevoegde asiel- en migratiediensten.

Na 3 decennia spreken over een nieuw wetboek legt Staatssecretaris de Moor een tekst op tafel. Dat wetboek bestaat uit 16 delen en vloeit voort uit de 19 krachtlijnen met basisprincipes die bepaald zijn door de ministerraad op 4 februari 2022.

De politieke fundamenten die toen gelegd zijn waren de basis voor het verder werken op een tekst die gefinaliseerd is.

“Minder procedures, nultolerantie voor misbruik, minder werklast en meer rechtszekerheid dat is wat we met dit nieuwe wetboek gecontroleerde migratie willen bereiken. De oude vreemdelingen wet dateert uit 1980. Vandaag moet je next level expert zijn om die oude vreemdelingenwet te begrijpen. Je hebt ook geen boekhouder nodig om een simpele belastingaangifte in te vullen, je zou ook geen advocaat nodig moeten hebben om een gezinshereniging aan te vragen.”

De brochure in bijlage biedt een overzicht per deel wat er verandert en talrijke voorbeelden uit de praktijk hoe de migratieprocedures en terugkeerprocedures worden aangepast:

Enkele voorbeelden

  • Onnodig loketbezoek bij de gemeenten schaffen we af. Alleen al in Antwerpen schrijven jaarlijks zo’n 14.560 EU-burgers zich in. Een Duitser die hier wil komen werken moet nu twee keer passeren bij de stadsdiensten omdat ze eerst een bewijs van inschrijving bij de stad nodig hebben vooraleer ze werk kunnen zoeken via een interimkantoor of een werkgever.  Tel al die uren werk voor loketbezoek maar op. 20 minuten per bezoek. Dat zijn 4853 uren ofwel 647 dagen werk afgeschaft! Tijd bij medewerkers die vrijkomt om andere dingen te doen.

 

  • Positief is dat er zeer weinig fraude wordt vastgesteld bij EU-burgers wat betreft het onterecht genieten van sociale bijstand. Maar elke mogelijke fraudemogelijkheid moeten wij blijven aanpakken. Hoe weinig mensen dat ook doen, het zijn zij die het draagvlak voor migratie onderuit halen. Met de nieuwe wetgeving worden alle EU-burgers die zich in België komen vestigen systematisch gecontroleerd als ze niet meer aan de voorwaarden voldoen, door een onmiddellijke registratie in het rijksregister.

 

  • De toegang tot de opvang wordt beperkt wanneer ouders opnieuw een asielaanvraag indienen op naam van het kind opnieuw en wanneer de ouder al een negatieve beslissing heeft gekregen. Gezinnen met kinderen proberen soms herhaaldelijk nog eens asiel aan te vragen op naam van de kinderen als de beide ouders al een in de asielprocedure zijn afgewezen. Daarbij kunnen ook alle mogelijke beroepsprocedures worden ingediend. Dit doen mensen vooral om in de opvang te kunnen blijven. Als het CGVS de situatie grondig heeft onderzocht voor de ouders is het meestal duidelijk dat er geen kans op asiel bestaat voor het hele gezin.

 

  • Slechts 1 student per garant. Voortaan zal iemand slechts voor 1 student zich garant mogen stellen. Studenten die in België komen studeren moeten aan inkomensvoorwaarden voldoen zodat ze niet op onze sociale zekerheid terugvallen. Daarvoor bestaat de regeling met de garanten, maar al te vaak bieden frauduleuze figuren zich aan om garant te staan voor een student en maken ze misbruik van die mensen, want ze doen dit tegen betaling.  In de praktijk kan de student geen beroep op de garant doen en moet deze gaan werken om in het levensonderhoud te voorzien. Dat is nooit de bedoeling van studiemigratie, studenten moeten zich kunnen focussen op hun studies

 

  • Politieagenten kunnen zelf de verblijfsstatus vaststellen. Wanneer een agent een persoon controleert en iemand heeft vervallen verblijfspapieren op zak dan moeten zij de Dienst Vreemdelingenzaken contacteren om te weten of deze persoon wettig in ons land verblijft. Die informatie zal voortaan meteen via het rijksregister worden opgevraagd. Zo worden mensen niet onnodig opgesloten en is dat een pak minder werk voor de politie. Zij hebben meteen duidelijkheid op het terrein.

Jaarlijks worden heel wat arbeidsmigranten, studenten, EU-burgers, au-pairs en vluchtelingenmensen tot het grondgebied toegelaten. Velen worden ook de toegang tot het grondgebied geweigerd of krijgen een bevel om het grondgebied te verlaten. Heldere wetgeving en procedures zijn broodnodig om mensen snel een antwoord te bieden.

Drie zaken komen in elk deel van dit wetboek terug:

  1. Sneller zekerheid: met duidelijke en eenvoudige procedures bieden we snel zekerheid aan aanvragers, maar ook aan werkgevers, onderwijsinstellingen of gezinsleden in ons land.
  2. Toegankelijkheid: de wettekst is eenvoudiger en transparanter en daarom toegankelijker voor iedereen, zoals de vreemdeling zelf, gemeentes en werkgevers om zich beter en gemakkelijker te informeren over de procedures en de voorwaarden om in ons land te verblijven.
  3. Strijd tegen misbruik: we sluiten achterpoortjes en halen dubbelzinnigheden en verouderde bepalingen uit de wet. We laten niet toe dat wie geen recht heeft op een verblijf in ons land, zijn verblijf probeert te rekken door het aanspannen van allerlei procedures.

Hervormingen in Europa zijn nodig, die zijn er nu met het Migratiepact, maar ook intern in België moeten we aanpakken wat beter kan. Dit nieuwe wetboek zal zorgen voor meer controle op migratie.

Nieuws

Vlaanderen op orde, om de toekomst te beschermen van wie werkt en zorgt

De Vlaamse regering stelde een begroting in evenwicht voorgesteld tijdens de Septemberverklaring in het Vlaams Parlement. Dit was allesbehalve een gemakkelijke oefening. Maar voor cd&v is de inzet duidelijk: De rekening doen kloppen om de toekomst van onze kinderen te vrijwaren en te kunnen blijven investeren in gezinnen die werken en in onze ouderen.

De oplopende schulden van vandaag zijn de belastingen van morgen. We willen de volgende generaties niet opzadelen met die rekening. Daarom nemen we onze verantwoordelijkheid en maken we werk van een begroting in evenwicht. Zo houden we de ruimte om in de toekomst te blijven investeren in wat essentieel is. Cd&v heeft hard onderhandeld om de inspanningen zo eerlijk mogelijk te verdelen én onze prioriteiten te beschermen.

Geef leerkrachten opnieuw het respect dat ze verdienen.

De kwaliteit van ons onderwijs moet omhoog. Daarover bestaat geen discussie. Maar wie scholen sterker wil maken, moet hen ook meer vertrouwen geven. Minder regels, minder planlast en meer vrijheid om mensen en middelen in te zetten waar ze echt nodig zijn. We spreken met een algemeen directeur, Koen Schelpe, in Ieper over de staat van ons onderwijs, het lerarentekort en wat hij verwacht van het beleid. “De overheid moet streng zijn, kwaliteitsdoelen zijn absoluut nodig. Maar controleer ons op wat we bereiken, niet op hoeveel we op papier zetten.”

 

"Aan het brutoloon van wie werkt, mag je niet raken"

Interview in Het Laatste Nieuws met voorzitter Sammy Mahdi:

Als we een indexsprong zouden doen, dan alleen voor de werklozen. Door de uitkeringen eenmalig niet te indexeren bespaar je ruim 100 miljoen per jaar. Met een reeks opvallende voorstellen zet CD&V-voorzitter Sammy Mahdi het begrotingsdebat op scherp. Het geld wordt te vaak gezocht bij de werkenden en de gepensioneerden. Nu is het aan de mensen die niet werken. Of die misbruik maken van de fiscale achterpoortjes. Timmie van Diepen - 17/09/2026 - Het Laatste Nieuws