In België is het combineren van werk en gezin voor veel ouders een dagelijkse evenwichtsoefening die steeds vaker uitmondt in een val. Ondanks decennia aan beleidsmaatregelen blijft de werk-privébalans voor tienduizenden gezinnen problematisch.
- Volgens de SERV Werkbaarheidsmonitor ervaart maar liefst 12,9% van de Vlaamse werknemers moeilijkheden bij het combineren van werk en privéleven – dat zijn 320.000 mensen, van wie 80.000 zich permanent in een conflictsituatie bevinden.
- Vooral jonge ouders – en in het bijzonder alleenstaande ouders en vrouwen – ondervinden de grootste druk. Zo zegt 16,5% van de alleenstaande ouders dat een goede balans simpelweg onhaalbaar is. Vrouwen zijn oververtegenwoordigd in deze groep, en ook in het ouderschapsverlof. Ondanks kleine verbeteringen nemen zij nog steeds veel vaker langdurig of voltijds verlof op dan mannen. Dat zorgt voor een genderongelijkheid die zich uitstrekt tot de loonkloof (19,9% ongerekend naar arbeidsduur) en een pensioenkloof van 21%.
- Wat het extra pijnlijk maakt: de huidige verlofstelsels zijn versnipperd, ondoorzichtig en vaak niet afgestemd op moderne gezinssituaties zoals nieuw samengestelde gezinnen of co-ouderschap. De complexiteit schrikt af, en wie weinig verdient of een onzeker statuut heeft – vaak moeders met een migratieachtergrond of laaggeschoolden – blijft achter. Maar liefst 49% van de laaggeschoolde moeders komt niet in aanmerking voor ouderschapsverlof.
- Daarnaast is er een gebrek aan flexibiliteit: ouders moeten verlof vaak in ononderbroken periodes opnemen, en de leeftijdsgrenzen voor kinderen verschillen per type verlof. Voor veel gezinnen is dat gewoon niet werkbaar.
Het voorgestelde familiekrediet wil daar verandering in brengen.
Niet het statuut van de ouder, maar het kind staat centraal.
Elk kind krijgt een "rugzakje" van 24 maanden verlof, flexibel inzetbaar door de ouders (of plusouders) op maat van hun noden. Met één duidelijk systeem en eerlijke toegang voor elk gezin, ongeacht inkomen of contractvorm.
Kortom, het familiekrediet is geen luxe, maar een noodzakelijke hervorming. Want alleen als ouders voldoende tijd en ruimte krijgen om te zorgen, kunnen ze ook duurzaam aan het werk blijven – en bouwen we aan een eerlijkere, gezondere samenleving.
👇 Steun het familiekredietl! 👇
