Of je nu in een fabriek, kantoor, winkel of op de baan werkt – als werknemer draag je bij aan de economie en de samenleving.
België was lange tijd kampioen in belastingdruk op arbeid, waardoor je vaak te weinig van je brutoloon overhield.
Deze hervorming zorgt ervoor dat je inspanningen meer beloond worden, je loonbrief transparanter wordt en je ook voor extra inzet beloond wordt.
Wat verandert er precies?
-
Stijgende belastingvrije som: Het deel van je loon waarover je geen personenbelasting betaalt (“belastingvrije som”) wordt elk jaar verhoogd tot minstens €15.300 in 2029. Hierdoor betaal je op een groter deel van je inkomen geen belasting.
- Belastingvrij overuren presteren wordt aantrekkelijker: Het aantal vrijwillige overuren dat volledig belastingvrij is, stijgt tot 240 uur per jaar in de meeste sectoren. Werk je in de horeca met witte kassa, dan mag je zelfs tot 360 overuren belastingvrij doen. Extra inzet wordt dus niet langer afgestraft, maar juist beloond.
-
Maaltijdcheques blijven én stijgen in waarde: Maaltijdcheques verdwijnen niet, integendeel... het maximumbedrag per dag stijgt van €8 naar €10. Hierdoor ontvang je meer netto voordeel via je werkgever, zonder extra belasting.
-
Minder uitzonderingen, eenvoudigere belastingbrief: Door het afschaffen van kleine aftrekposten en het vereenvoudigen van het systeem, wordt je belastingaangifte overzichtelijker. Je hoeft minder te puzzelen, en loopt minder risico op fouten of gemiste voordelen.
-
Promotie loont meer, minder “promotieval”: Krijg je opslag of ga je meer werken, dan verdwijnt het effect waarbij een groot deel van je loonsverhoging wegsmelt door hogere belastingen. Zo word je echt beloond voor extra inzet of doorgroei.
Concreet rekenvoorbeeld
Tom werkt voltijds in de logistiek en verdient €3.000 bruto per maand. Dankzij de verhoging van de belastingvrije som en de verlaging van de BBSZ, stijgt zijn nettoloon vanaf 2026 met ongeveer €1.200 per jaar.
Als Tom daarnaast 100 overuren presteert die nu belastingvrij zijn, kan hij nog eens €300 extra netto opstrijken. Maaltijdcheques van €10 per werkdag leveren hem bovendien nog €400 extra voordeel per jaar op.
Meer netto voor al je werk
De hervorming maakt werken opnieuw aantrekkelijk. Je houdt als werknemer eindelijk meer over, wordt eerlijker behandeld en geniet van een eenvoudiger systeem. Geen ingewikkelde uitzonderingen meer, maar gewoon: meer netto voor je inspanning.