• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

12 december 2018

Ook statutaire ambtenaren hebben recht op uitbreiding pleegzorgverlof

Thema: Ambtenaren - Overheid, Gezinsbeleid

Beleidsniveau: Vlaanderen

Vlaams Parlement
  • Fractieleden
  • Medewerkers
  • Visie
  • Werking
  • Commissies
  • Nieuws
Lees voor

Vanaf 1 januari 2019 wordt het pleegzorgverlof voor werknemers in de privésector en contractuele personeelsleden van de openbare sector opgetrokken van zes dagen naar zes weken per pleegkind dat langdurig (minimum zes maanden) geplaatst wordt. Vlaamse, lokale en provinciale ambtenaren die statutair in dienst zijn, vallen buiten deze nieuwe regeling. “Dit verschil in behandeling is niet te verantwoorden. CD&V dringt dan ook aan op een aanpassing van de regelgeving op Vlaams niveau”, zegt Vlaams volksvertegenwoordiger Katrien Schryvers.

Op federaal niveau werd, op initiatief van CD&V-Kamerlid Nahima Lanjri en minister van Werk Kris Peeters, recent beslist om het pleegzorgverlof in geval van langdurige pleegzorg op te trekken van zes dagen naar zes weken. Om de twee jaar komt daar een week bij, zodat pleegouders tegen 2027 aan zeventien weken komen, evenveel als biologische ouders. “Een goede zaak”, vindt Vlaams volksvertegenwoordiger Katrien Schryvers die het thema al sedert een aantal jaren opvolgt, “Zo hebben pleegouders meer mogelijkheden om een band met pleegkinderen op te bouwen. Spijtig genoeg vallen Vlaamse statutaire ambtenaren en statutaire ambtenaren bij lokale besturen buiten deze regeling.” Daarom  pleit Schryvers bij Vlaams minister van Ambtenarenzaken voor een aanpassing van de regelgeving. “Het is niet logisch dat je op basis van je arbeidssituatie – statutair of contractueel – wordt uitgesloten van de uitbreiding van het recht op pleegzorgverlof”, zegt Schryvers, “Deze ongelijkheid moet snel worden rechtgetrokken.”

Dat Vlaamse ambtenaren nu al zes dagen pleegzorgverlof kunnen opnemen, maakte de minister eerder mogelijk op aandringen van Vlaams volksvertegenwoordiger Schryvers. Bovendien vroeg zij recent om dit ook toe te kennen aan statutaire ambtenaren bij lokale overheden. De minister zou daar werk van maken. “Een van de doelstellingen van het nieuwe decreet pleegzorg in 2014, waarvan ik hoofdindiener was, was om pleegouders op voldoende wijze in hun waardevol engagement te ondersteunen. De veralgemening van het pleegzorgverlof maakt daar zeker deel van uit”, aldus Schryvers.

Recent werd ook op federaal niveau een wetsvoorstel van onder andere Nahima Lanjri goedgekeurd dat verlof voor pleegouders verdubbelt wanneer zij de zorg opnemen voor een kind met een handicap. “Ik doe een oproep aan de bevoegde minister om ook deze regeling mee te nemen bij de uitwerking van nieuw beleid zodat Vlaamse ambtenaren en statutair tewerkgestelden bij de lokale besturen niet uit de boot vallen”, zegt Katrien Schryvers.

“De evaluatie van het decreet uit 2014 toonde aan dat maatregelen die het mensen gemakkelijker maken om een engagement tot pleegzorg op te nemen, echt wel werken. Zo kunnen meer kinderen die niet thuis kunnen opgroeien, dit wel doen in de geborgenheid van een gezin”, besluit Schryvers.

  • Ambtenaren - Overheid
  • Gezinsbeleid
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • cd&v als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord