• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid

13 oktober 2017

Activeringsbeleid voor langdurig werkzoekenden (nog) geen succes

Thema: Werk en arbeidsmarkt

Beleidsniveau: Vlaanderen

Vlaams Parlement
  • Fractieleden
  • Medewerkers
  • Visie
  • Werking
  • Commissies
  • Nieuws
Lees voor

CD&V deelt met het ACV de bekommernis en de ambitie om àlle langdurig  werklozen aan een duurzame job te helpen. Een doorgedreven loonlastenverlaging, betere opleiding, begeleiding en werkervaringsprojecten, zijn daartoe de hefbomen. Ook de aanwervingspremie voor langdurig werkzoekenden is een belangrijk instrument, maar die slaat (nog) niet aan. Dat blijkt uit cijfers die Vlaams volksvertegenwoordiger Robrecht Bothuyne opvroeg. Werkgevers die een langdurig werkzoekende in dienst nemen, krijgen vanaf dit jaar een premie van de Vlaamse overheid: 1.250 euro na drie maanden en nog eens 3.000 euro na een vol jaar tewerkstelling. Die financiële stimulans moet werkgevers over de laatste drempel heen tillen en dus ook meer langdurig werkzoekenden aan een duurzame job helpen. De werkloosheid bij langdurig werklozen vermindert immers veel te traag. De Vlaamse Regering trekt voor de maatregel dit jaar 10,6 miljoen euro uit. In 2018 is 25 miljoen euro voorzien.

Uit een antwoord van de minister van Werk op een parlementaire vraag van Bothuyne blijkt dat in de eerste 8,5 maanden van 2017 er slechts 1.071 premies aangevraagd zijn en maar 399 toegekend. Dat zijn dus slechts 47 premies per maand. Bijna 2 op de 3 aangevraagde premies werd zelfs niet toegekend. Vaak omdat de werkzoekende dan toch niet in aanmerking bleek te komen.

Robrecht Bothuyne: “Dit zijn slechte cijfers. Ter vergelijking: eind september waren er in Vlaanderen zowat 34.000 werkzoekenden die in aanmerking kwamen voor de premie. Dit is een grote groep mensen, die het moeilijk hebben op de arbeidsmarkt en voor wie de premie een extra troef is op zoek naar werk. Dit moet dus beter.”

Alle werkzoekenden tussen 25 en 55 jaar die twee jaar of langer werkzoekend zijn, kunnen beroep doen op de premie. Door de premie krijgt de werkgever een belangrijke financiële stimulans.

Robrecht Bothuyne: “Eén van de belangrijkste problemen lijkt ons de administratieve complexiteit te zijn. Werkgevers moeten de premie online aanvragen en een hele registratieprocedure doorlopen. Bovendien klaagden werkgevers in de eerste maanden over de vele problemen die ze ondervonden bij de aanvraag. Het systeem kampt duidelijk met kinderziektes. CD&V vraagt om deze toekenning in de toekomst automatisch te doen, zoals de RSZ-korting voor 55-plussers of laag- en middengeschoolde jongeren. We moeten de administratieve complexiteit voor werkgevers zo klein mogelijk maken. Vlaanderen is nu zelf bevoegd voor loonkostverminderingen via de RSZ, we moeten deze bevoegdheid ook optimaal durven gebruiken.”

De werkloosheid is het afgelopen jaar flink gedaald, met meer dan 5%. Bij langdurig werkzoekenden is de daling in de werkloosheid de helft kleiner. Bothuyne: “We delen met het ACV de bekommernis en de ambitie om àlle langdurig  werklozen aan een duurzame job te helpen. Om dat te realiseren moet dus nog een tandje bijgestoken worden. Er zijn een aantal nieuwe beleidsopties genomen, zoals een systeem van tijdelijke werkervaring en ook de PWA-hervorming naar wijk-werken. Deze moeten ervoor zorgen dat werkzoekenden die ver van de arbeidsmarkt staan, beter begeleid en opgeleid worden. Zo kunnen hun vaardigheden en competenties aangescherpt worden. De arbeidskrapte loert in steeds meer regio’s om de hoek, zeker nu we op het cruciale punt zijn gekomen van meer werkende 50-plussers dan dertigers. We zullen met andere woorden elk talent nodig hebben, liefst van al in een volwaardige job, zonder speciale statuten.”

Daarom is voor CD&V een doorgedreven loonlastenverlaging de beste strategie om langdurig werkzoekenden aan de slag te krijgen, in combinatie met betere opleiding, begeleiding en werkervaringsprojecten. Het is aan minister Muyters en de VDAB om van de uitrol van deze nieuwe maatregelen snel een succes te maken. Ondertussen moet de aanwervingspremie beter bekend gemaakt worden, en allicht al aan een eerste evaluatie onderworpen worden.

  • Werk en arbeidsmarkt
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord