• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid

01 maart 2018

Voltijdse vakantierechten voor wie na ziekte gedeeltelijk werk hervat, ook al is dat in halve dagen

Thema: Werk en arbeidsmarkt

Beleidsniveau: Federaal

De Kamer
  • Kamerleden
  • Medewerkers
  • Werking
  • Actua
Lees voor

Vice-eersteminister en minister van werk Kris Peeters zorgt ervoor dat ook wie na een ziekte het werk hervat in halve dagen, recht heeft op een volledige opbouw van vakantierechten. Door een oud hiaat in de wetgeving, bestaat die gelijkschakeling qua vakantierechten er momenteel enkel voor wie het werk hervat in volledige dagen.

“Wie na ziekte deeltijds het werk hervat, bouwt in principe voltijds vakantierechten op. Het idee daarachter is dat een periode van ziekte er niet voor mag zorgen dat iemand een jaar later minder vakantie heeft. Er blijkt echter een hiaat in de wetgeving te zitten, waardoor enkel wie volledige arbeidsdagen werkt ook voltijdse vakantierechten opbouwt. Bij mensen die halve dagen werken, is dat momenteel niet het geval. Zij bouwen enkel vakantierechten op voor de gewerkte tijd. Volgens het huidige systeem kan je dus beter twee volledige dagen werken per week in plaats van vier halve dagen. Dat is uiteraard niet logisch. Ik heb het koninklijk besluit aangepast zodat ook wie het werk hervat in halve dagen, zal genieten van een voltijdse opbouw van vakantierechten. De Nationale Arbeidsraad heeft gisteren een unaniem positief advies gegeven rond die aanpassing. De regeling zal met terugwerkende kracht ingaan vanaf 1 januari 2018 en zal zich vanaf 2019 laten zien in het aantal vakantiedagen.”

Een herstellende werknemer kan na een periode van ziekte het werk gedeeltelijk hervatten, om op die manier opnieuw te wennen aan een voltijds arbeidsritme. De eerste 12 maanden na het uitvallen wegens ziekte, wordt de opbouw van vakantierechten gelijkgesteld met die van een voltijdse werknemer. Op die manier boet de werknemer het volgende jaar niet in aan vakantie.

Door een hiaat in de wetgeving, gold dat principe in de praktijk echter niet voor alle werknemers. Kris Peeters: “Wie bijvoorbeeld volledige dagen werkt op dinsdag en donderdag, geniet van de gelijkstelling. Maar wie vier dagen per week een halve dag komt werken, bouwt alleen vakantierechten op voor die vier halve dagen. Dat is uiteraard niet logisch en daarom pas ik de wetgeving aan.”

Het koninklijk besluit wordt zo aangepast dat ook wie het werk hervat in halve dagen, zal genieten van een opbouw van vakantierechten zoals een voltijdse werknemer. De Nationale Arbeidsraad gaf gisteren een unaniem positief advies rond het voorstel van minister Peeters. Het koninklijk besluit wordt nu nog voorgelegd aan de Raad van State. De regeling geldt voor bedienden. Voor arbeiders gebeurde de gelijkstelling eerder al.

De invoering gebeurt retroactief vanaf 1 januari 2018. Iedereen die dit jaar het werk deeltijds hervat heeft na ziekte, zal met andere woorden van de regeling kunnen genieten. Vanaf 2019 zullen de gevolgen te zien zijn op vlak van het aantal vakantiedagen.

“Het is belangrijk dat we mensen alle kansen geven om in een vroeg stadium terug deeltijds aan de slag te gaan. Veel werknemers zijn daar zelf vragende partij voor. Door terug te gaan werken kunnen mensen hun vroegere routine weer opnemen. Hoe langer iemand arbeidsongeschikt is, hoe moeilijker het bovendien is om opnieuw te gaan werken.”

  • Werk en arbeidsmarkt
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord