• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

30 januari 2019

Duidelijk juridisch kader bij herstructurering van overheidsbedrijven

Thema: Sociaal overleg, Overheidsbedrijven

Beleidsniveau: Federaal

De Kamer
  • Kamerleden
  • Medewerkers
  • Werking
  • Actua
Lees voor

CD&V pleit ervoor om ook in de overheidssector en meer in het bijzonder voor de overheidsbedrijven een duidelijk juridisch kader vast te stellen voor de informatie- en raadplegingsprocedures voor werknemers bij herstructureringen.  Dat zeggen CD&V Kamerleden Veli Yüksel en Stefaan Vercamer tijdens een hoorzitting over de transformatie van Proximus in de commissie infrastructuur in De Kamer. De Kamerleden pleiten voor snelle informatie, raadplegingen en procedures waarbij de werknemers en de werkgevers zo snel mogelijk duidelijkheid krijgen waar ze aan toe zijn. “Overheidsbedrijven hebben immers een voorbeeldfunctie te vervullen inzake sociaal overleg.”, aldus Yüksel en Vercamer.  

 Stefaan Vercamer: “We stellen vast dat herstructureringen niet alleen in de privé-sector meer gebeuren (waar informatie – en raadplegingsprocedures geregeld zijn via de wet Renault), maar ook bij overheidsbedrijven zoals Proximus en Bpost.”  Op die manier vermijden we  dat werknemers bij overheidsbedrijven  de herstructureringen via de media moeten vernemen en het  sociaal overleg  daarover ordentelijk geregeld wordt, zo vinden Yüksel en Vercamer. 

Kamerlid Yüksel deed in de commissie tevens een oproep aan Proximus om de jobs van de toekomst ook effectief in ons land te houden. “Proximus moet stoppen met het exporteren van jobs naar het buitenland. De eigen werknemers moeten de kans krijgen om zich om te scholen tot de digitale krachten van de toekomst. Daarvoor moet het bedrijf meer investeren in opleiding voor zijn eigen personeel. Het bedrijf heeft die nodig. Het personeel is vragende partij. De finaliteit van de digitale agenda van de federale overheid kan er toch niet in bestaan om jobs te exporteren? Ze moet juist leiden tot het creëren van nieuwe jobs van de toekomst hier.”, klonk het.

 “CD&V wil een modern governance-kader voor overheidsbedrijven,” gaat Yüksel verder. “Laat het  duidelijk zijn: de politiek moet zich uiteraard niet moeien met operationele beslissingen. Daar hebben we een CEO voor. Maar dat wil niet zeggen dat de grootste aandeelhouder geen actieve rol kan opnemen en de strategische lijnen mee mag uitzetten.” Yüksel haalt het voorbeeld aan van het Noorse staatsfonds, dat een actieve maatschappelijke rol opneemt: “De overheid moet hier haar verantwoordelijkheid opnemen als actieve aandeelhouder.”  

 

  • Sociaal overleg
  • Overheidsbedrijven
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • cd&v als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord