• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

18 oktober 2017

Genderquota

Thema: Diversiteit & Gelijke kansen, Lokale besturen

Beleidsniveau: Brussel

Brussels Parlement
  • Fractieleden
  • Werking
  • Actua
Lees voor

In de commissie binnenlandse zaken van het Brussels Parlement werd deze week een voorstel van ordonnantie voorgesteld om vanaf 2019 genderquota in te voeren in de Brusselse schepencolleges. Het komt erop neer dat vanaf de komende gemeentelijke regeerperiode minstens 1/3de vrouwen moeten zetelen in de Brusselse schepencolleges.
 
De voorbije weken hebben fractieleider Paul Delva en ikzelf hieraan namens de CD&V-fractie hard aan meegewerkt. Als overtuigde feministe kan ik me immers volledig vinden in de geest van dit ordonnantievoorstel. Binnen mijn partij en op mijn kabinet heb ik er steeds over gewaakt dat vrouwen alle kansen kregen. In die mate dat op mijn kabinet zelfs iets meer vrouwen werkten dan mannen.
 
De praktische uitwerking van dit voorstel bleek echter een stuk lastiger. Deze genderquota hebben immers ook een invloed op de positie van Nederlandstalige kandidaat-schepenen. En naast feministe ben ik ook een overtuigde verdediger van de rechten van de Nederlandstaligen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. De vrees van Paul Delva en mezelf was dat met dit voorstel het (nog meer dan vandaag) de Franstalige partijen zullen zijn die bepalen wie de Nederlandstalige schepen wordt. De Nederlandstalige partijen zijn immers vaak het kleine broertje onder de coalitiepartners. Net daarom wilde ik garanties dat het niet de grote broers zijn die bepalen wie hun kleine broer best afvaardigt in het schepencollege. Deze schepen zou dan de 'Flamand(e) de service' kunnen worden.
Daarbij komt dat er sowieso al weinig waarborgen zijn voor Nederlandstaligen bij gemeenteraadsverkiezingen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest. Het is zelfs niet eens wettelijk verplicht om in elk Brussels schepencollege een Nederlandstalige schepen op te nemen. Dit laatste wordt alleen financieel aangemoedigd met federaal geld uit de Lombard-akkoorden uit 2001.
 
Na wekenlang even intensief als stevig onderhandelen kwam deze week een oplossing uit de bus. Om dit quotum van 1/3de te behalen, wordt het bijvoorbeeld mogelijk om de (Nederlandstalige) Lombard-schepen buiten de berekening te laten van het aantal schepenen en burgemeesters (waarop de quota van toepassing zijn).
 
Ik denk dat we hiermee een evenwichtig compromis bereikt hebben. De tekst zal nu naar de Raad van State gestuurd worden voor juridisch advies. Bedoeling is om dit ordonnantievoorstel nog dit jaar te stemmen, zodat de nieuwe regels vanaf de volgende gemeentelijke legislatuur in voege treden. Dat is een goede zaak voor de vrouwen, maar ook voor Brussel. Een evenwichtige participatie van mannen en vrouwen aan het schepencollege zal immers zorgen voor een betere besluitvorming. Een besluitvorming die ook meer rekening houdt met de gevoeligheden en bezorgdheden van vrouwen!

  • Diversiteit & Gelijke kansen
  • Lokale besturen
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • cd&v als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord