cd&v is als politieke partij geworteld in het middenveld, en werkt dagelijks aan een warme, solidaire en rechtvaardige samenleving. Achter de schermen staat een geëngageerd team van professionals die de werking van de partij in goede banen leiden. Ter versterking van ons team zoeken wij een Coördinator HR & Financiën die mee zorgt voor een slagkrachtige organisatie.
Als Coördinator HR & Financiën ben je een spilfiguur binnen de partijorganisatie. Je bent verantwoordelijk voor een vlotte werking van zowel het personeelsbeleid als de financiële administratie. Je werkt nauw samen met de partijleiding om budgetten en beleid af te stemmen.
Voornaamste taken
Jouw verantwoordelijkheden op vlak van HR:
- coördineren van rekrutering en selectie binnen de partijorganisatie;
- opvolgen loonadministratie, arbeidscontracten en personeelsdossiers;
- uitwerken van personeelsbeleid: opleidingsaanbod, ondersteunen management bij evaluatie- en ontwikkelingsgesprekken…;
- toepassen van arbeidswetgeving en sociaal overleg opvolgen.
Jouw verantwoordelijkheden op vlak van financiën:
- opstellen en opvolgen van begrotingen in overleg met het management;
- rapporteren van financiële resultaten;
- voorbereiden van jaarafsluitingen in samenwerking met externe partners;
- controle en goedkeuring van facturen en betalingen.
Gezocht profiel
- Minimum een bacheloropleiding in een relevante richting
- Minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende HR en/of financiële functie
- Een dosis enthousiasme, structuur en zelfstandig en oplossingsgericht werk
- Standvastig en doordacht beslissingen kunnen nemen in uitdagende omstandigheden
- Affiniteit met missie en waarden van cd&v
- Kennis over vzw-structuren is een pluspunt
Aanbod
- Een functie met maatschappelijke impact
- Een voltijds contract van onbepaalde duur, maar ook deeltijdse invulling is bespreekbaar
- Competitief loonpakket
- Mogelijkheid tot thuiswerk
- Een bevoorrechte werkomgeving binnen het hart van de politiek
Hoe kandideren
Mail jouw CV en een motivatiebrief naar [email protected].
Als je vragen hebt, gelieve via e-mail contact op te nemen met Sofie Faes ([email protected]).
cd&v biedt gelijke kansen en verwelkomt alle sollicitanten ongeacht hun sekse, seksuele oriëntatie, afkomst, religie, leeftijd of handicap. Kandidaten worden geselecteerd op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden. cd&v accepteert geen discriminatie. Niet bij de selecties en niet op de werkvloer.