Na corona zal een moeilijke periode van ontslagen en herstructureringen volgen. Veel mensen zijn voor een lange periode tijdelijk werkloos en moeten zo snel mogelijk terug geactiveerd worden op de arbeidsmarkt. We laten niemand achter. Ook zij die het moeilijk hebben, laten we niet los.

Tijdens de relance moeten we de tijdelijk werklozen proactief benaderen, opleidingen aanbieden en een actieve ondersteuning geven bij de overstap naar een nieuwe job. Degelijke opleidingen én degelijke jobs. Daar kiezen wij voor.

Onze voorstellen

• Bij collectief ontslag en herstructurering zetten we via het Sociaal Interventiefonds (SIF) in op loopbaanoriëntering, omscholing, bijscholing en herscholing. We bieden een sneller perspectief op herplaatsing, begeleiding en ondersteuning.
• We bieden tijdelijk werklozen een aantrekkelijk aanbod aan en activeren hen zo snel mogelijk
• We benutten data en wetenschappelijke inzichten als grondstof om het werkgelegenheidsbeleid te versterken en te onderbouwen