Werkplekleren verterkt

Sabine Poleyn riep de minister op om bedrijven te motiveren om stageplaatsen aan te bieden door het zeer complexe aanbod te vereenvoudigen.   “Momenteel zijn er tientallen verschillende vormen van werkplekleren: met of zonder statuut, bezoldigd of onbezoldigd, met meerderjarigen of minderjarigen, kort of langdurig, enzovoort.  Hierdoor zien zowel bedrijven als scholen vaak het bos door de bomen niet meer.” Op zijn congres eerder deze week kloeg ook VOKA-voorzitter Michel Delbaere over 18 verschillende systemen van stage op de werkvloer.    
De minister verwees naar de nieuwe website* en kondigde een overleg aan met werkgevers en onderwijs om de organisatie van stages en werkplekleren beter af te stemmen.  Zij zouden ook het Duitse systeem gaan bekijken. 
Voor de uitbouw van een statuut voor werkplekleren, is het volgens de minister wachten op de overdracht van de federale bevoegdheden naar Vlaanderen in het kader van de zesde staatshervorming.  Voor Sabine Poleyn moet dit statuut er komen om voldoende juridische zekerheid te bieden voor bv. observatiestages, of “lessen in een bedrijfscontext” met de klas. 
De minister kondigde tot slot aan dat een werkgroep “harmonisering statuten” eerstdaags een analyse voorstelt van alle bestaande statuten.  De bedoeling zou zijn dan tot een harmonisering te komen, met respect voor de pedagogische vrijheid van scholen. 
Sabine Poleyn: “ Leren doe je niet enkel op de schoolbanken, maar ook – en soms beter – op een werkplek.  Het is aan de overheid om het voor bedrijven en scholen zo makkelijk mogelijk maken om boeiende werkpleklessen en stages te organiseren.  In het belang van de leerling.” 
 *http://www.ond.vlaanderen.be/werkplekleren/