Werkloze mantelzorgers hoeven niet op zoek naar werk

Mantelzorgershoeven niet op zoek naar werk. Dat blijft zo. Ze ontvangen een maandvergoeding van 266 of 216 euro. Werklozen die zorg willen verlenen aan hun naasten en hiervoor een (medisch) attest kunnen voorleggen,  hebben recht op maximaal 48 maanden (in plaats van 36) mantelzorg, net zoals ook mensen met een baan  48 maanden ‘gemotiveerd tijdskrediet’ kunnen opnemen. Dat staat in een KB dat Minister voor Werk Kris Peeters heeft uitgewerkt dat met terugwerkende kracht van kracht is van  1 januari 2015 af. De Vicepremier wenst bovendien na te gaan hoe hij de bescherming van mantelzorgers kan verbeteren met onder andere een ongevallenverzekering en pensioenrechten
Wie om familiale en sociale redenen niet beschikbaar moet zijn voor de arbeidsmarkt, zal dat engagement kunnen voortzetten, én zal tegelijk een uitkering ontvangen. Hiermee zet Minister van Werk Kris Peeters, zoals hij eind februari beloofde, een ongewilde situatie recht.  De Vicepremier werkte een KB uit dat de vrijstelling van werk en het ontvangen van uitkering voor werkloze mantelzorgers regelt.
“Ik heb altijd mijn nadrukkelijke waardering uitgesproken voor iedereen die zich engageert om voor anderen te zorgen. Mantelzorgers hoeven dus niet op zoek te gaan naar werk. Bovendien ontvangen ze vanaf heden een maandbedrag van 216 of 266 euro. Werkzoekende mantelzorgers krijgen zo dezelfde rechten als werknemers die met het systeem van ‘gemotiveerd tijdskrediet’ ook zorg aan naasten verlenen,” aldus Minister van Werk Kris Peeters. 
Mantelzorger moet niet actief op zoek naar werk
 
Werklozen die mantelzorg verstrekken, hoeven niet ‘beschikbaar’ te zijn voor de arbeidsmarkt, wanneer het om volgende mantelzorg gaat met de nodige (medische) attesten:
palliatieve zorg;
zorg aan een gezinslid dat, of aan een bloed- of aanverwant tot en met de tweede graad die, zwaar ziek is;
zorg aan een gehandicapt kind dat jonger is dan 21 jaar.
Door de verplichting om deze attesten voor te leggen, wordt het oneigenlijk gebruik van de vrijstelling sterk beperkt.
Een mantelzorger moet niet actief op zoek naar werk:
ten minste 1 en ten hoogste 2 maanden per persoon die palliatieve zorg behoeft. (De vrijstelling van 1 maand kan dus verlengd worden met 1 ononderbroken maand);
ten minste 3 en ten hoogste 12 maanden per aanvraag voor een zwaar zieke of een gehandicapt kind. De vrijstelling kan telkens hernieuwd worden met ten minste 3 en ten hoogste 12 ononderbroken maanden, voor een totaal maximum van 48 maanden.
Volgende bedragen worden vanaf heden voorzien als uitkering:
Maandbedrag voor palliatieve zorg = 266 €;
Maandbedrag voor zwaar ziek/gehandicapt kind in eerste 24 maanden mantelzorg = 266 €;
Maandbedrag voor zwaar ziek/gehandicapt kind vanaf de 25ste maand mantelzorg = 216 €.
Zelfde rechten voor mensen met een baan als voor niet-werkenden
“Door deze wetgeving snel en accuraat uit te werken, zet ik zoals beloofd een ongewilde situatie recht”, aldus Minister voor Werk Kris Peeters.
De wetgeving voor werkloze mantelzorgers (max. 48 maanden) is nu vergelijkbaar met het systeem van gemotiveerd tijdskrediet voor mensen met een baan. De federale regering breidde de looptijd uit van 36 maanden tot 48 maanden.
Zowel het Beheerscomité van de RVA, de Raad van State en begrotingsminister Hervé Jamar waren betrokken bij de samenstelling van dit KB, dat ter kennisgeving ook werd voorgelegd aan de ministerraad.
Minister van Werk Kris Peeters wenst nog na te gaan hoe alle mantelzorgers extra bescherming kunnen genieten met een ongevallenverzekering en de opbouw van pensioenrechten, en hoe zelfstandigen gebruik kunnen maken van een gelijkaardig systeem van mantelzorg.