• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

09 februari 2021

Overheid moet telewerk faciliteren voor personen met een beperking

Thema: Werk en arbeidsmarkt, Ambtenaren - Overheid

Beleidsniveau: Federaal

Lees voor

CD&V-Kamerlid Nahima Lanjri roept in een vraag aan minister van Ambtenarenzaken Petra De Sutter op om telewerk te faciliteren voor ambtenaren met een beperking. “Bij de overheid werken amper 1,2% mensen met een handicap, terwijl dat minstens 3% moet zijn.  Hiermee geeft de overheid  helaas niet het goede voorbeeld. Betere en aangepaste werkomstandigheden moeten meer mensen met een beperking motiveren om bij de overheid aan de slag te gaan. Het is daarom belangrijk hen optimaal te ondersteunen bij telewerk, niet alleen tijdens de coronacrisis, maar ook nadien”, aldus Lanjri. De Sutter kondigde in haar antwoord aan 500.000€ vrij te maken voor werkpostaanpassingen voor mensen met een handicap.

Voor personen met een handicap is het niet altijd evident om thuis de nodige aanpassingen te maken om optimaal thuis te kunnen werken. Het gaat hier bijvoorbeeld om een aangepaste stoel, een aangepast scherm of laptop. Meestal zijn dergelijke ‘werkpostaanpassingen’ erg kostelijk.                                                    

CD&V vindt dat alles in het werk moet gesteld worden om personen met een handicap ook te laten kiezen voor de overheid als aantrekkelijke werkgever. In heel wat bedrijven kan al vaak thuis gewerkt worden, wat een goede zaak is. Ook met corona is thuiswerk de regel. Personen met een beperking die ambtenaar zijn, hebben op het werk de mogelijkheid om hun werkplek te laten aanpassen. Bijvoorbeeld door een groter scherm of aangepaste software te voorzien voor mensen die slechtziend zijn. “Ook personen met een beperking moeten maximaal kunnen thuiswerken, zeker nu in coronatijden”, aldus Nahima Lanjri. 

Lanjri riep de minister van Ambtenarenzaken op om hiervoor de nodige middelen te voorzien, zodat personen met een beperking die bijvoorbeeld slechtziend zijn ook thuis over een aangepaste stoel of computer kunnen beschikken en op die manier kunnen telewerken.

Lanjri: “Ik ben opgetogen dat de minister middelen vrijmaakt voor werkpostaanpassingen voor telewerk, zodat ze op de telewerkdagen de verplaatsing niet meer hoeven te maken van en naar het werk. Het is de werkgever die de kosten van de werkpostaanpassingen draagt. De overheid moet zich positioneren als aantrekkelijke werkgever en het goede voorbeeld geven. Dat de minister de daad bij woord voegt, kan ik enkel toejuichen.”

Lanjri ijvert daarnaast voor een doorlichting en eventuele aanpassing van de testen van Selor die de overheid in zijn aanwervingsbeleid gebruikt. De overheid streeft naar 3% tewerkstelling van mensen met een handicap. De laatste jaren schommelt dit cijfer echter rond 1.2%. “Er is dus nog heel wat werk aan de winkel. We halen amper de helft van de doelstelling, dis is echt ondermaats. We kunnen elk talent gebruiken. Daarom moet hier echt meer op ingezet worden. De werkpostaanpassingen thuis zijn alvast een stap in de goede richting. Maar ook de Selortesten moeten herbekeken worden zodat ze louter een instrument worden om na te gaan of mensen – met of zonder handicap -  over de kennis en vaardigheden beschikken die voor de functie gevraagd worden”, besluit Lanjri.  

Amper 1,2% personen met een #Handicap werken vandaag bij de overheid. Dit is echt ondermaats. Betere en aangepaste werkomstandigheden voor o.a. telewerk zijn noodzakelijk. Overheid moet hierin een voorbeeld zijn. @pdsutter @CDenV_Kamer pic.twitter.com/BbffMS6ibH

— Nahima Lanjri (@NahimaLanjri) February 10, 2021
  • Werk en arbeidsmarkt
  • Ambtenaren - Overheid
Lees de reacties ()

Nahima Lanjri

      Schrijf je in op onze nieuwsbrief

      Snel naar

      • Ons verhaal
      • Standpunten
      • Geschiedenis
      • CD&V als beweging
      • Onze mensen
      • Europese Volkspartij
      • Privacyverklaring

      Jouw CD&V

      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • Senioren
      • De vereniging
      • Netwerken
      • Lokale afdelingen

      Politiek

      • Onze visie
      • Federaal regeerakkoord 2020
      • Lid worden

      Contacteer

      CD&V
      Wetstraat 89
      1040 Brussel

      info@cdenv.be
      02/238 38 11

      • Sitemap

      Doe mee

      • Agenda
      • Jobs
      • Word lid
      Schrijf je in op onze nieuwsbrief
      • Home
      • Actua
      • Visie
        • Visie
        • Onderwijs
        • Gezondheidszorg
        • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
        • Economie, werk & ondernemen
        • Cultuur
        • Fiscaliteit & begroting
        • Asiel, Migratie & Integratie
        • Justitie
        • Mobiliteit
        • Ethiek & zingeving
        • Gelijke kansen & diversiteit
        • Veiligheid
        • Landbouw, visserij & platteland
        • Staatshervorming & democratie
        • Buitenlands beleid
        • Onze andere standpunten
        • Lokaal
        • Provinciaal
        • Vlaanderen
        • Brussel
        • Federaal
        • Europa
        • Vraag en antwoord
        • Cijfer
        • Opinie
        • Standpunt
      • Wie zijn we
        • Wie zijn we
        • Ons verhaal
        • Geschiedenis
        • Lokale afdelingen
        • Wetstraat 89
          • Wetstraat 89
          • Onze medewerkers
          • Vereniging van CD&V-raadsleden
          • Netwerken
        • cd&v als beweging
        • Doe mee
          • Doe mee
          • Vacatures
          • Lid worden
          • Stages
        • Geledingen
          • Geledingen
          • JONGCD&V
          • Vrouw & Maatschappij
          • CD&V Senioren
        • CD&V als politieke partij
          • CD&V als politieke partij
          • Ministers en staatssecretarissen
          • Senaat
          • Brussels Parlement
          • Europees Parlement
          • Vlaams Parlement
          • De Kamer
      • Kalender
      • Contact
      • Word lid
      ×

      Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

      Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

      Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

      Akkoord
      Noodzakelijke cookies
      Wijzig instellingen
      Akkoord
      Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
      Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
      Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
      De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
      Terug Akkoord