• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid
Lees voor

Vooral in het gemeenschapsonderwijs zitten leraars “in de kelder”

06-05-2013

In het Vlaamse onderwijs vreest men op zeer korte termijn voor een toenemend lerarentekort. Toch zijn er benoemde personeelsleden die geen taak mogen uitvoeren. Het gaat niet om mensen die verhinderd zijn of in ziekteverlof, maar over personeelsleden die volgens hun schoolbestuur “in het belang van de dienst” beter thuisblijven dan hun opdracht op school uit te oefenen.  Tijdens het huidige schooljaar is daar meer dan 1,7 miljoen euro voor uitgetrokken. Meer dan 1,3 miljoen euro daarvan komt voor rekening van het gemeenschapsonderwijs. Dat antwoord kreeg Vlaams parlemenstlid Jos De Meyer van minister Smet van Onderwijs op zijn vraag hierover.
Het gaat hem niet om personeelsleden die een negatieve evaluatie hebben gekregen of  die betrokken zijn in een tuchtprocedure, maar om benoemde personeelsleden die door hun schoolbestuur op non-actief gezet worden voor onbepaalde tijd, met op zijn minst twee jaar volledig behoud van wedde. 
Via de “terbeschikkingstelling in het belang van de dienst” kan een school de goede orde herstellen als een personeelslid problematisch functioneert. Wat dat problematisch functioneren inhoudt, wordt bepaald door  het schoolbestuur.  Het moet niet omschreven worden.
Een schoolbestuur dat iemand “in het belang van de dienst” op non-actief plaatst met behoud van wedde, moet daar bovendien geen reden voor opgeven aan de administratie. Het is dus perfect mogelijk dat een schoolbestuur en een bepaald personeelslid onderling akkoord gaan over een periode ongemotiveerde langdurige afwezigheid met behoud van wedde.
Soms past een schoolbestuur de maatregel toe, terwijl het personeelslid gewoon wil blijven werken. Verscheidene betrokken personeelsleden van het gemeenschapsonderwijs hebben daarom tegen hun terbeschikkingstelling gereageerd bij de Kamer van Beroep, maar die is volgens de Raad van State niet bevoegd terzake.
Wie het systeem kent, gebruikt soms de term “leraars in de kelder” voor personeelsleden die op deze manier weggehouden worden uit de dienst. Het systeem wordt meest toegepast in het Gemeenschapsonderwijs. Tijdens schooljaar 2012-2013 was in het GO! sprake van 21 “personeelsleden in de kelder”, tegenover 2 in het vrije onderwijs.
“Het feit dat de terbeschikkingstelling in het belang van de dienst niet moet gemotiveerd worden en dat de beroepsprocedure niet vastligt, is op zijn minst dubieus,” vindt De Meyer. “in het onderwijs zijn we constant op zoek naar geld, en via deze weg wordt geld besteed dat niet rendeert. Het is ook opmerkelijk dat in het gemeenschapsonderwijs met ongeveer 17% van de leerlingen bijna 78% van de kosten van dit systeem voor zijn rekening neemt.” Na intern overleg met zijn administratie ging minister Smet akkoord met de stelling dat de TBS ambstontheffing best zo snel mogelijk kan opgeheven worden. De lopende terbeschikkingstellingen in het belang van de dienst kunnen echter enkel beëindigd worden door de schoolbesturen zelf, of door de Raad van State. De minister kan daar in principe niet in tussenkomen.

Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord