• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid
Lees voor

Verhouding mannen-vrouwen respecteren bij sociale verkiezingen

06-05-2015

Minister van Werk en Economie Kris Peeters roept op om bij de samenstelling van de kandidatenlijsten voor de sociale verkiezingen in 2016 de verhouding mannen-vrouwen te respecteren. Hij doet dit naar aanleiding van de bespreking van het ‘voorontwerp van wet over de organisatie van de sociale verkiezingen’, vandaag in de Commissie Sociale Zaken van de Kamer van Volksvertegenwoordigers. Die sociale verkiezingen worden om de 4 jaar georganiseerd en duiden de vertegenwoordigers van het personeel in de inspraakorganen van de ondernemingen aan.
“De sociale verkiezingen vormen een essentieel element van de sociale democratie in ons land, maar we stellen vast dat te weinig vrouwen de kans krijgen of grijpen om zich kandidaat te stellen. Dat móet en kán anders,” benadrukt Minister van Werk en Economie Kris Peeters.
Het  voorontwerp van wet met betrekking tot de organisatie van de sociale verkiezingen in 2016 wordt vandaag besproken in de Commissie Sociale Zaken van de Kamer van Volksvertegenwoordigers.
Naar aanleiding daarvan roept Minister van Werk en Economie Kris Peeters op om bij de samenstelling van de kandidatenlijsten de verhouding mannen-vrouwen te respecteren. Hij steunt hiermee de oproep van de ‘Vaste Commissie Arbeid van de Raad van de Gelijke Kansen voor mannen en vrouwen’ om rekening te houden met genderaspecten bij de sociale verkiezingen. Zo wordt ook blijvend uitvoering gegeven aan het charter dat de vakbonden hieromtrent hebben ondertekend in 2004. 
Uit een studie (tabellen zie onder) van het HIVA Onderzoeksinstituut voor Arbeid en Samenleving (KU Leuven), die werd besteld door de FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg, om de evolutie in kaart te brengen van de sociale verkiezingen van 1950 tot 2008, blijkt namelijk dat:
Voor elke man die zich in 2008 kandidaat stelde, was de kans dat een vrouw zich kandidaat stelde slechts 52% (voor de Ondernemingsraad) of 55% (voor het Comité voor Preventie en Bescherming op het Werk).
Het aantal vrouwelijke kandidaten steeg sterk sinds 1975, maar niet in verhouding tot de stijging van het aantal vrouwelijke werkneemsters in diezelfde periode;
De kans dat een vrouw zich kandidaat stelt, wordt vooral positief beïnvloed door de aanwezigheid van een groot aantal en een hoge verhouding werkneemsters in de onderneming, en de aanwezigheid van verschillende kandidaten per beschikbaar mandaat. 
De sociale verkiezingen worden om de 4 jaar georganiseerd met het oog op de aanduiding van de vertegenwoordigers van het personeel in de inspraakorganen van de onderneming, met name de Comités voor Preventie en Bescherming op het Werk en de Ondernemingsraden.
“Deze verkiezingen vormen een essentieel element van de sociale democratie in ons land. Om de 4 jaar organiseren meer dan 6.800 ondernemingen verkiezingen voor een comité en organiseren meer dan 3.500 ondernemingen verkiezingen voor een ondernemingsraad. In totaal zijn ongeveer 1.679.000 werknemers betrokken. Het spreekt voor zich dat een juiste verhouding mannen-vrouwen hierbij een essentieel element is. Ik wil iedereen oproepen om daartoe bij te dragen”, besluit Minister van Werk en Economie Kris Peeters.
 

Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord