Vanaf september 2020 kunnen ouders die een halve dag ouderschapsverlof opnemen rekenen op een Vlaamse aanmoedigingspremie. Op voorstel van Vlaams minister van Werk Hilde Crevits heeft de Vlaamse Regering de aanmoedigingspremie voor 1/10de ouderschapsverlof goedgekeurd. De premie geldt zowel voor werknemers uit de privé- als de social profitsector.

Sinds 1 juni 2019 kunnen werknemers op basis van een federale regeling 1/10de ouderschapsverlof nemen. Dat houdt in dat wie voltijds werkt bijvoorbeeld wekelijks op woensdag- of een andere namiddag of om de twee weken op vrijdag thuisblijft voor de zorg van het gezin. De RVA voorziet hiervoor in een onderbrekingsuitkering. 

Wie koos voor 1/10de ouderschapsverlof, kon geen aanspraak maken op de Vlaamse aanmoedigingspremie. Die premie gold alleen voor wie voltijds, halftijds of voor 1/5de thuisblijft. Vanaf september 2020, bij de start van het nieuwe schooljaar, zullen werknemers wel een aanmoedigingspremie ontvangen. Werknemers in de privésector zullen maandelijks 33,65 euro bruto als ze 1/10de ouderschapsverlof nemen. Voor werknemers uit de social profitsector gaat het om een maandelijks brutobedrag van 84,12 euro. Op basis van het aantal mensen dat vandaag al 1/10de ouderschapsverlof opneemt, verwachten we dat er maandelijks een kleine 800 Vlamingen hier gebruik van zullen maken.

Deze maatregel is opgenomen in het Vlaams regeerakkoord en is bedoeld om de combinatie van werk en privé te verbeteren. Op voorstel van Hilde Crevits is de aanmoedigingspremie voor 1/10de ouderschapsverlof definitief goedgekeurd.

Vlaams minister van Werk Hilde Crevits: “Heel wat mensen merken vandaag meer dan ooit dat de combinatie van werk en zorg voor het gezin niet altijd vanzelfsprekend is. Met deze beslissing ondersteunen we ouders die bijvoorbeeld een halve dag per week ouderschapsverlof opnemen met een Vlaamse aanmoedigingspremie bovenop de onderbrekingsuitkering van de RVA. Zo kunnen ouders werk en het privéleven beter combineren.”

Lees de reacties ()