Nieuwe regeling studentenarbeid is win-win

De Senaatscommissie Sociale Aangelegenheden heeft zopas het wetsontwerp goedgekeurd dat de wetgeving voor studentenarbeid grondig vernieuwt. Morgen staat het op de agenda van de plenaire vergadering van de Senaat. De nieuwe regeling realiseert de lang gevraagde administratieve vereenvoudiging en zorgt voor een win-winsituatie voor alle betrokkenen: jobstudenten, ouders, werkgevers en overheid. Aan de basis van deze vernieuwende aanpak ligt het wetsvoorstel dat CD&V-senator Dirk Claes reeds op 15 juli 2008 indiende.
Vanaf 1 januari 2012 zullen studenten verspreid over het hele jaar tot 50 dagen arbeid kunnen presteren. Een fundamentele verbetering tegenover de huidige regeling van (maximaal) 23 dagen in de zomerperiode en 23 dagen daarbuiten. Bovendien kan er gewerkt worden met een jaarcontract en geldt het maximum van een 6-maandencontract niet langer. En de verschillende tarieven van solidariteitsbijdragen worden vervangen door één tarief van 8,13%.
Om na te gaan of het maximum van 50 dagen niet overschreden wordt, zullen student en werkgever voortaan een registratiesysteem kunnen consulteren waarin het aantal gepresteerde dagen bijgehouden wordt. De huidige ingewikkelde sanctionering voor de gezinsbijslagen bij overschrijding van het aantal gepresteerde uren wordt sterk vereenvoudigd: ouders zullen alleen de gezinsbijslagen voor het kwartaal in kwestie verliezen.