Nationaal register gerechtsdeskundigen stap naar betere rechtspraak
20-02-2014
Vandaag krijgt het wetsvoorstel van CD&V-kamerleden Sonja Becq en Raf Terwingen dat de oprichting van een nationaal register voor gerechtsdeskundigen mogelijk maakt groen licht in de Kamer van Volksvertegenwoordigers.
Sonja Becq: “Het oprichten van een nationaal register voor gerechtsdeskundigen enerzijds en vertalers, tolken en vertaler-tolken anderzijds is geen overbodige luxe. De oplossing van de technische vraag, die de rechter noodgedwongen dient uit te besteden aan een deskundige, is dikwijls bepalend voor de gerechtelijke beslissing. Het gewicht en het belang van het advies van de deskundige in de gehele rechtsgang neemt alleen maar toe.”
Kwaliteitseisen zijn nodig, maar toegangsvoorwaarden mogen ook niet zodanig zwaar zijn dat een groot deel van de gerechtsdeskundigen, die nu reeds werkzaam zijn en vaak heel bekwaam zijn, zouden afhaken. Het voorleggen van de vereiste diploma’s en bewijsstukken waaruit relevante ervaring blijkt, moet volstaan.
Raf Terwingen: “Dit wil niet zeggen dat men, eens men in het register is opgenomen, op zijn lauweren mag rusten: de mogelijkheid tot tijdelijke of definitieve schrapping uit het register moet het gevaar op professionele of deontologische tekortkomingen ondervangen.”
Wie plichten zegt, weet dat daar ook onlosmakelijk rechten aan verbonden zijn. Tegenover het opleggen van kwaliteitseisen, met de goedkeuring van dit voorstel, moet een correcte en tijdige verloning staan. De veelvuldige stakingen van betaling omwille van besparingen op het departement Justitie, de sowieso al lage vergoedingen en de veelvuldige betwistingen van de ereloonstaten wekken bijzonder veel wrevel op bij gerechtsdeskundigen.
Sonja Becq: “Nu wij met dit wetsvoorstel een register instellen, waardoor Justitie een duidelijk zicht krijgt op wie er allemaal werkzaam is als gerechtsdeskundige en de garantie heeft dat het niet om onbetrouwbare of onbekwame figuren gaat, hoop ik dat de discussie over de correcte verloning ook kan starten. Wie goed werk levert, moet kunnen rekenen op een degelijke vergoeding.”