Meer vrouwen aan de top nodig voor meer groei en competitiviteit

"Gelijkheid van mannen en vrouwen op alle vlakken van de samenleving is niet alleen een grondrecht, het is nodig voor economische groei en competitiviteit in de EU. In een competitieve economie mag je immers geen enkel talent onbenut laten." Dit zegt Europarlementslid Marianne Thyssen (CD&V) die, naar aanleiding van een resolutie van het Europees Parlement, aandringt op een grotere deelname van vrouwen aan het politieke en economische besluitvormingsproces.
"60% van de universitair afstuderenden zijn vrouwen, maar toch is de gelijkheid tussen mannen en vrouwen nog geen realiteit in Europa." Omdat de politiek een voorbeeldfunctie kan hebben, heeft Marianne Thyssen, samen met de Nederlandse en Luxemburgse delegatievoorzitters, gevraagd dat de EVP-Fractie haar statuten aanpast, zodat er meer vrouwen in het Presidium van de Fractie zouden zetelen. Marianne Thyssen: "Ook in onze Fractie moet het aantal vrouwen in leidinggevende functies omhoog. Vermits dat spontaan niet lukt, zijn quota's of andere maatregelen nodig. Ik werk daarvoor momenteel aan een voorstel dat ik aan de voltallige Fractie zal voorleggen. Ik ben er trouwens van overtuigd dat veel mannen hiervoor open staan."
Marianne Thyssen is ook een voorstander van het door Commissaris Reding aangekondigde initiatief om het aantal vrouwen in bestuursraden van beursgenoteerde bedrijven op te krikken. "Deze maatregelen komen er geen moment te vroeg. In België namen we vorig jaar, op voorstel van Sabine de Béthune (CD&V), al een wet aan inzake genderquota voor vrouwen in beursgenoteerde bedrijven en overheidsbedrijven. Het is een goede zaak dat de Commissie daar nu in de hele EU werk van wil maken want het aantal vrouwen in bestuursfuncties stijgt jaarlijks met slechts 0,5 procent. Aan dit tempo duurt het nog een halve eeuw om een evenwicht te bereiken. We moeten beter gebruik maken van het feit dat er in de EU zoveel hoog opgeleide vrouwen zijn, in het belang van de gelijkheid, maar ook om onze concurrentiekracht te verbeteren. In deze tijden kunnen we niet onbestraft zoveel talent onderbenut laten."