Meer kansen voor meewerkende echtgenoten

Vandaag kunnen meewerkende echtgenoten geen kleine nevenactiviteit verrichten zonder daardoor de sociale bescherming van het maxistatuut van meewerkende echtgenoot te verliezen.  CD&V wil daaraan verhelpen.
Een voorbeeld maakt veel duidelijk: op een landbouwbedrijf ontvangt de echtgenote van een landbouwer enkele dagen per maand verschillende scholen in het kader van een lessenpakket. Zij ontvangt daarvoor een kleine vergoeding. Het gevolg is echter dat zij hierdoor de voordelen van het statuut van meewerkende echtgenote verliest.
CD&V-kamerleden Nathalie Muylle en Leen Dierick hebben een wetsvoorstel uitgewerkt waarbij  meewerkende echtgenoten die een beroepsactiviteit hebben dat een inkomen van minder dan 3000 € per jaar oplevert, blijven beschouwd worden als meewerkende echtgenoten en de voordelen van het maxistatuut blijven behouden.
Het maxistatuut omvat de verzekering van de meewerkende echtgenoot en heeft betrekking op het pensioen, gezinsbijslagen, gezondheidszorg, arbeidsongeschiktheid, invaliditeit en moederschap. Het statuut laat echter niet toe dat aan beperkte nevenactiviteiten van de meewerkende echtgenote een vergoeding als zelfstandige is verbonden  (bv. een zitpenning om deel te nemen aan de vergadering van een groenten- en fruitveiling, milieuraden, Gecoro of van een andere instelling, of een vergoeding te ontvangen voor landbouweducatie).
Nathalie Muylle: “We vinden het belangrijk dat meewerkende echtgenoten ook maatschappelijk actief zijn en zich sociaal engageren. Vandaag kan dat onvoldoende. Met deze regeling willen wij dat meer aanmoedigen.“