• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

09 juni 2022

Lerarentekort: nood aan actieplan met langetermijnvisie

Thema: Onderwijs

Beleidsniveau: Vlaanderen

Lees voor

Het is crisis. Het onderwijs in Vlaanderen kreunt onder het lerarentekort en doemberichten over een tanend onderwijsniveau stellen de situatie op scherp. Aan mogelijke verklaringen en snelle oplossingen geen gebrek: de kranten staan er vol van. Maar het probleem zit dieper, zo duidt Vlaams parlementslid en onderwijsexperte voor cd&v Loes Vandromme. “Ballonnetjes en ander ad hoc beleid zullen niet volstaan om de situatie op te lossen. Er is nood aan een actieplan met visie op lange termijn.”

Hoe gaan we om met het lerarentekort en de berichten over een dalend onderwijsniveau in Vlaanderen? Het is een vraag die elke Vlaamse krant zich de voorbije weken stelde. Dat er geen simpele en pasklare oplossing bestaat is duidelijk. Maar wat moet er dan wel gebeuren? Loes Vandromme is helder: “Ruil het huidige ad hoc beleid en de vele ballonnetjes in voor een actieplan met visie op lange termijn.”

Hoe moet zo een actieplan er uitzien?

1. Stop de betutteling vanuit Brussel: “Leerkrachten voelen zich kinderachtig behandeld”

Vandromme pleit ervoor om meer verantwoordelijkheid te leggen bij de leraren, schoolbesturen, schoolteams en directies zelf. Volgens het parlementslid werkt het te centrale beleid dat vandaag gevoerd wordt demotiverend.

“Leraren, schoolbesturen, schoolteams en directies voelen zich onderschat. Ze vinken lijstjes af die hen opgelegd worden vanuit de overheid, vullen administratieve taken uit waaruit moet blijken dat zij telkens conform de opgelegde regels werken en ondertussen proberen ze met het nodige enthousiasme en creativiteit les te geven. Dat voelt aan als een gebrek aan vertrouwen in hun eigen kunnen en werkt demotiverend. De leraar moet vooral doen waar hij of zij goed in is en dat is lesgeven. laten we niet in de val trappen om alles centraal te willen regelen, maar de vrijheid omarmen”, aldus Vandromme.

2. Meer flexibiliteit gevraagd: “Ook scholen verdienen een professioneel HR-beleid”

De regels die gelden in het onderwijs op vlak van personeelsbeleid zijn strikt en bieden weinig ruimte tot creatieve oplossingen. Wie waar lesgeeft, het aantal uren, of leerkrachten al dan niet kunnen terugkeren na langdurige afwezigheid: voor elke situatie bestaat een regel en zo niet, is enige creativiteit aan de dag leggen geen optie. Computer says no.

“Er bestaat zoiets als duaal lesgeven, maar organiseer ook het omgekeerde: geef leraars bijvoorbeeld de mogelijkheid om even in de privé te gaan werken, zodat ze nadien die ervaring kunnen meenemen naar het onderwijs. Of geef mensen met een beperking meer kansen voor de klas. Of laat zieke leerkrachten voor kleinere opdrachten terugkomen vanaf dat voor hen mogelijk is . Kortom: geef meer flexibiliteit aan de mensen in het onderwijs.”

3.       Tijd voor een lerarenpact: “Zet iedereen samen aan tafel”

Een van de belangrijkste onderwijsdoelstellingen uit het Vlaamse regeerakkoord is het organiseren van een lerarenpact. Een lerarenpact is een pact met alle stakeholders in het onderwijs om de lerarenloopbaan terug aantrekkelijk te maken, de status van het lerarenambt te versterken en de uitstroom tegen te gaan. Maar voorlopig blijft het wachten op een voorzet van de minister om alle actoren rond tafel te brengen met de blik op de lange termijn.

“Er is al te veel kostbare tijd verloren gegaan, we kunnen het organiseren van een lerarenpact niet meer op de lange baan schuiven. Tijd voor actie”, besluit Vandromme.

  • Onderwijs
Lees de reacties ()

Loes Vandromme

      Schrijf je in op onze nieuwsbrief

      Snel naar

      • Ons verhaal
      • Standpunten
      • Geschiedenis
      • CD&V als beweging
      • Onze mensen
      • Europese Volkspartij
      • Privacyverklaring

      Jouw CD&V

      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • Senioren
      • De vereniging
      • Netwerken
      • Lokale afdelingen

      Politiek

      • Onze visie
      • Federaal regeerakkoord 2020
      • Lid worden

      Contacteer

      CD&V
      Wetstraat 89
      1040 Brussel

      info@cdenv.be
      02/238 38 11

      • Sitemap

      Doe mee

      • Agenda
      • Jobs
      • Word lid
      Schrijf je in op onze nieuwsbrief
      • Home
      • Actua
      • Visie
        • Visie
        • Onderwijs
        • Gezondheidszorg
        • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
        • Economie, werk & ondernemen
        • Cultuur
        • Fiscaliteit & begroting
        • Asiel, Migratie & Integratie
        • Justitie
        • Mobiliteit
        • Ethiek & zingeving
        • Gelijke kansen & diversiteit
        • Veiligheid
        • Landbouw, visserij & platteland
        • Staatshervorming & democratie
        • Buitenlands beleid
        • Onze andere standpunten
        • Lokaal
        • Provinciaal
        • Vlaanderen
        • Brussel
        • Federaal
        • Europa
        • Vraag en antwoord
        • Cijfer
        • Opinie
        • Standpunt
      • Wie zijn we
        • Wie zijn we
        • Ons verhaal
        • Geschiedenis
        • Lokale afdelingen
        • Wetstraat 89
          • Wetstraat 89
          • Onze medewerkers
          • Vereniging van CD&V-raadsleden
          • Netwerken
        • cd&v als beweging
        • Doe mee
          • Doe mee
          • Vacatures
          • Lid worden
          • Stages
        • Geledingen
          • Geledingen
          • JONGCD&V
          • Vrouw & Maatschappij
          • CD&V Senioren
        • CD&V als politieke partij
          • CD&V als politieke partij
          • Ministers en staatssecretarissen
          • Senaat
          • Brussels Parlement
          • Europees Parlement
          • Vlaams Parlement
          • De Kamer
      • Kalender
      • Contact
      • Word lid
      ×

      Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

      Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

      Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

      Akkoord
      Noodzakelijke cookies
      Wijzig instellingen
      Akkoord
      Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
      Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
      Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
      De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
      Terug Akkoord