• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid
Lees voor

Leger verjongen en loopbaan dynamischer maken

10-07-2013

 
De commissie Landsverdediging keurde op 9 juli wetsontwerpen van minister De Crem goed die het statuut van militairen moderniseert. Volgens Kristof Waterschoot vallen twee belangrijke punten hierbij op: “Er zijn twee speerpunten die de modernisering mogelijk maken bij het leger. Dit is in de eerste plaats de verjonging van het leger, maar ook de mogelijkheid om de militaire loopbaan dynamisch in te kleden. Op deze manier sluit Defensie aan bij het personeelsbeheer in de privé- en publieke sector."
Defensie zet resoluut in op jongeren. Het leger krijgt namelijk te kampen met een vergrijzing van zijn personeel en een stijgende oppensioenstelling. “Er is dus nood aan jongeren die een carrière binnen het leger willen starten,” aldus Waterschoot, “maar daarbij is het ook nodig om te luisteren naar deze jongeren en hun verwachtingen. Zo hebben we gemerkt dat jongeren de voorkeur geven aan een bredere professionele loopbaan en zich vandaag de dag niet meer beperken tot één werkgever. Daarom hebben we gekozen voor een militaire loopbaan van beperkte duur, specifiek gericht op jongeren. Daarnaast zal ook het bachelor-niveau vanaf nu ingevoerd worden bij Defensie. Zo zal het vanaf nu bijvoorbeeld mogelijk zijn om professionele bachelors hun technische kennis te laten toepassen in een militaire loopbaan."
Naast het aantrekken van jongeren valt ook de verandering in personeelsbeheer op. “Er is duidelijk een grotere en noodzakelijke flexibiliteit in personeelsbeheer waarmee we ook gehoor geven aan de vraag van de militairen zelf,” stelt Waterschoot. “Zo is er een uitbreiding van de bestaande types wervingen waardoor het nu gemakkelijker is om mensen volgens hun specifieke talenten aan te werven. Daarnaast is er ook een verbetering in de regeling voor uitstapmogelijkheden en wordt er meer flexibiliteit aan de dag gelegd voor ambtsontheffing wegens persoonlijke of gezinsredenen. Opvallend in de nieuwe wetten is ook dat men meer zal inzetten op herkansing. Zo krijgt de kandidaat-militair de niet slaagt in een zware opleidingscyclus, maar toch beschikt over de vereiste competenties om te slagen in een andere en minder zware vormingscyclus, een herkansing om zijn vorming te kunnen afwerken en een militaire loopbaan aan te vangen."
 

Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord