Krompraat Crombez

CD&V volksvertegenwoordiger Leen Dierick vraagt sp.a-er Crombez zijn selectieve verdediging van ontslagpremies nu maar te stoppen. Het wordt een beetje zielig.
De corporate governance wet van 6 april 2010 voorziet nieuwe regels voor vertrekvergoedingen in beursgenoteerde ondernemingen en overheidsbedrijven. Daarin wordt de vertrekvergoeding beperkt tot maximaal 12 maanden loon (of 18 maanden na aanbeveling van het remuneratiecomité). Enkel de aandeelhouders kunnen daar nog uitzonderingen op toestaan, weliswaar na raadpleging van de werknemersvertegenwoordigers.
Wat de overheidsbedrijven betreft, is de wet echter beperkt tot de zogenaamde autonome overheidsbedrijven (gedefinieerd in de wet van 21 maart 1991 - namelijk Belgacom, Bpost, de NMBS, NMBS Holding en Infrabel, Belgocontrol) alsook de Nationale Loterij. Strikt genomen valt Brussels Airport daar niet onder. Toevallig of niet hebben de socialisten bij de goedkeuring van de wet in het parlement niet gepleit voor opname van Brussels Airport in het toepassingsgebied van de wet.
Leen Dierick: “Dat Luc Van den Bossche nu enkel wil vertrekken met een 'substantiële' vertrekpremie druist dus in tegen de filosofie van deze wet. Daarenboven is het ongezien dat een voorzitter van de Raad van Bestuur ook een opzegpremie wil. In principe gelden vertrekvergoedingen enkel voor uitvoerende bestuurders en directieleden, niet voor bestuursvoorzitters. Zij bekleden immers geen uitvoerend mandaat.”
Na de bonushistorie van Bruno Tuybens, lijkt de gouden parachute van Luc Van den Bossche nog maar eens aan te tonen dat de sp.a vooral graag regels oplegt aan de anderen, maar daar zelf het liefst aan ontsnapt.