• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid

30 maart 2018

Kris Peeters tevreden met akkoord energiepact en zware beroepen

Thema: Energie, Werk en arbeidsmarkt

Beleidsniveau: Federaal

Lees voor

Vice-eersteminister Kris Peeters is tevreden met het Paasakkoord dat de federale regering bereikte over het energiepact en de zware beroepen.

Kris Peeters: “In beide gevallen gaat het over zeer belangrijke thema’s. Energie speelt een cruciale rol in onze samenleving en economie. Het is belangrijk dat we met alle beleidsniveaus een gemeenschappelijke visie hebben voor de komende decennia. De federale regering zal waken over de bevoorradingszekerheid en betaalbaarheid van energie en zal verder bijdragen aan hernieuwbare energie. Het akkoord over zware beroepen maakt de weg vrij voor onderhandelingen met de sociale partners over een uiteindelijke lijst.  Werknemers zullen met die lijst duidelijkheid krijgen over waar ze aan toe zijn.”

Energiepact

De federale regering heeft een federale energiestrategie aangenomen en tegelijkertijd het energiepact goedgekeurd. Nu het pact is goedgekeurd, start de federale regering onmiddellijk met de uitvoering ervan.

Een monitoringcomité, samengesteld met overheden, werkgevers en industrie, zal instaan voor de monitoring van prijzen en tarieven, impact  op het klimaat, de bevoorradingszekerheid en de veiligheid. Dit comité moet waken over de realisatie van de kernuitstap in 2025.

Om de competitiviteit van de bedrijven en de koopkracht van de gezinnen te beschermen, zal een energienorm worden uitgewerkt. Die norm houdt in dat de verschillende componenten van de energieprijs (energie, distributie, belastingen,…) worden vergeleken met de buurlanden.

Een capaciteitsvergoedingsmechanisme wordt ingevoerd om de bouw van nieuwe productiecapaciteit mogelijk te maken in de huidige marktomstandigheden. Het mechanisme moet de bevoorradingszekerheid na 2025 verzekeren. Deze regering zal het wetgevend kader daarover voorbereiden en voorleggen aan de Europese Commissie.

Tenslotte zal de regering off-shore windenergie verder ontwikkelen. Nieuwe zones voor windmolenparken in de Noordzee zullen worden afgebakend. Een nieuwe aanbestedingsprocedure zal ervoor zorgen dat de impact op de elektriciteitsfactuur zo klein mogelijk is.

Kris Peeters: “Op federaal niveau vertalen we het energiepact onmiddellijk in een strategie. We zorgen dat de bevoorrading gegarandeerd blijft en dragen ons steentje bij tot de verdere ontwikkeling van hernieuwbare energie. Tezelfdertijd waken we over de betaalbaarheid van energie. We zullen de prijzen ook vergelijken met de buurlanden, zodat we te grote verschillen kunnen aanpakken en ze geen handicap creëren voor onze economie.”

Zware beroepen

Alle regeringspartijen scharen zich achter de vier criteria voor zware beroepen die binnen het Nationaal Pensioencomité werden voorgesteld: een fysieke belasting, een belastende arbeidsorganisatie, een belasting omwille van het veiligheidsrisico en een belasting van mentale gezondheid/emotionele aard. Dat laatste criteria is enkel een verzwarende omstandigheid en wordt niet beschouwd als een belasting die een beroep tot een zwaar beroep maakt.

Minister van pensioenen Daniel Bacquelaine zal met de overheidsvakbonden voor de openbare sector en met de sociale partners voor de private sector, onderhandelen over welke beroepen aan de criteria beantwoorden. Werknemers met een zwaar beroep zullen vroeger op pensioen kunnen gaan dan de normale wettelijke pensioenleeftijd, of zullen een hoger pensioen krijgen.

Het planbureau zal de budgettaire impact van de lijst onderzoeken.

Kris Peeters: “Het sociale overleg is de beste manier om tot een correcte en werkbare lijst van zware beroepen te komen. Voor werknemers is het belangrijk dat ze al tijdens hun loopbaan weten waar ze aan toe zijn op vlak van pensioen.”

  • Energie
  • Werk en arbeidsmarkt
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord