• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid
Lees voor

Hoe leerkrachten houden?

Een belangrijke factor met onmiskenbaar effect op de onderwijsarbeidsmarkt is dat jonge leerkrachten het onderwijs binnen de vijf jaar verlaten. In Vlaanderen is dat gemiddeld 23% in het basisonderwijs en 33,5% in het secundair onderwijs. “Hoog tijd om actie te ondernemen”, vindt Vlaams volksvertegenwoordiger Kathleen Helsen (CD&V). “Ik roep de minister op om zo concreet mogelijke voorstellen af te toetsen met de onderwijspartners. Want jonge leerkrachten zijn fundamentele pijlers in de ontwikkeling van onze kinderen, van onze maatschappij.”
De snelle uitstroom van jonge leerkrachten uit het onderwijs binnen de vijf jaar is een pijnpunt. Het Arbeidsmarktrapport 2010 bevestigt de tendens. In 2009 verliet 21% van de jonge leerkrachten in Vlaanderen het gewoon onderwijs binnen de vijf jaar, in het buitengewoon onderwijs was dat 25%. In Brussel klommen de percentages tot respectievelijk 54 en 44%.
In het secundair onderwijs is de vroege uitstroom van jonge leerkrachten nog dramatischer. In 2009 verliet 38% het gewoon secundair onderwijs, 29% het buitengewoon secundair onderwijs. Opnieuw liggen in Brussel de cijfers hoger: 62%(!) in het gewoon secundair onderwijs, 36% in het buitengewoon.
De minister stelt dat hij in de eerste plaats de hoofdredenen van de vroege uitstroom van beginnende leerkrachten verder wil onderzoeken door middel van een bevraging van studenten.
Kathleen Helsen roept de minister op om het debat samen met de onderwijspartners ten gronde te voeren en concrete voorstellen uit te werken. De onderwijsspecialiste vraagt de minister om alvast haar suggesties mee te nemen in het debat :
De Vlaamse overheid investeert in de opleiding van jongeren. Maar rendeert dit wel? De lerarenopleiding hebben we vorige legislatuur hervormd. De vraag rijst of deze ingreep daadwerkelijk een verbetering is. De eerste jonge leerkrachten na de hervorming stromen nu uit. De hervorming laat meer stages toe om de praktijkschok op te vangen. Als de minister verder onderzoek wil verrichten, mag hij dit niet beperken tot een bevraging van enkel studenten. Ook de scholen moeten bevraagd worden. De resultaten van dit verfijnde onderzoek kunnen belangrijke informatie opleveren die mee moet worden opgenomen in de evaluatie van de nieuwe regelgeving rond de lerarenopleiding tegen eind 2012. Een aangepaste opdracht van de jonge leerkracht tijdens de eerste twee werkervaringjaren zal al veel oplossen. Een basisopleiding volstaat niet om de jonge leerkracht volledig klaar te stomen voor het beroep van leraar. Een beginnende leerkracht moet ruimte krijgen om zich na te scholen in domeinen waarin hij/zij nog onvoldoende bekwaam is. Een beginnende leerkracht moet kunnen rekenen op supervisie. Dat veronderstelt extra inspanningen en flexibiliteit van leerkrachten die een vaste aanstelling en veel expertise hebben. Naast een aangepaste opdracht, verplichte bijkomende vorming en supervisie moeten we in kaart brengen welke schoolorganisatie we nodig hebben om voldoende werkzekerheid te kunnen aanbieden. We stellen de vaste benoeming niet in vraag in dit debat. De vaste benoeming is een belangrijke aantrekkingsfactor om jonge mensen te stimuleren om voor het beroep van leraar te kiezen.

Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord