CD&V stelde haar sociaal-economische programma voor bij racefietsenfabrikant Ridley in Beringen. In een wereld die volop en razendsnel evolueert, ligt de focus van CD&V volledig op ménsen én hun levenskwaliteit. De kans om goed te leven kan je niet los zien van een goed inkomen en de mogelijkheid om vooruit te gaan. De voorbije vijf jaar hadden onze regeringen een duidelijke focus op jobs. Zo zijn er maar liefst 240.000 jobs bijgekomen. Wij willen verder op de ingeslagen weg: meer jobs creëren om de koopkracht te versterken. En dus ondernemers en kmo’s ondersteunen. Dat willen we doen aan de hand van 4 pijlers.
Wouter Beke: “De basis van onze welvaart ligt in onze economie, de groei en de jobs. We moeten waakzaam blijven, want niets is verworven. Daarom willen we verder inzetten op meer economische groei en dit verzoenen met onze klimaatambities, creatie van gezonde jobs en sociale rechtvaardigheid.”
Iedereen aan de slag
De uitdaging voor Vlaanderen ligt bij een grote groep mensen die onvoldoende bereikt worden: werkzoekenden en inactieven. Deze mensen moeten we terug aan de slag krijgen. CD&V wil volgende legislatuur zo’n 240.000 jobs bijkomend invullen met als ultieme doel volledige tewerkstelling. De focus ligt daarbij op gezonde jobs waarbij we de levenskwaliteit van mensen die werken blijven garanderen. Omdat voorkomen beter is dan genezen. Met gerichte maatregelen willen we werkbaar werk verzoenen met een flexibele arbeidsmarkt.
Wouter Beke: “Als we erin slagen om de volgende vijf jaar die 237.000 nieuwe jobs te realiseren, zal de werkloosheidsgraad in Vlaanderen tot 3 procent dalen. Dat percentage wordt doorgaans als maatstaf gebruikt om te spreken over volledige tewerkstelling.”
Goed loon en meer koopkracht
“De jobgroei die we nastreven zal 2,4 miljard euro zal opleveren uit extra belastinginkomsten en besparingen op de uitkeringen. Een deel van dit bedrag willen we opnieuw inzetten voor de economie: één miljard euro voor een nieuwe loonlastenverlaging voor werkgevers en eenzelfde bedrag voor meer koopkracht voor werknemers,” zegt Servais Verherstraeten.
We willen de koopkracht van mensen versterken. Dat zorgt voor een goed en gerust leven. Dit willen we uitrollen met deze drietrapsraket:
- Iedereen die werkt verdient meer netto, want werken moet lonen. Dat doen we via een stijging van de lonen van 1,1% door het indexeringsmechanisme te behouden en door een belastingverlaging via forfaitaire beroepskosten.
- Na de focus op de laatste lonen van deze regering richten we ons nu op de stille werkers. We willen ervoor zorgen dat gewone mensen die elke dag hun best doen voor zichzelf, de samenleving en hun gezin, met een loon tussen de 2.000 en 2.700 euro bruto, tot €600 netto loon per jaar extra kunnen over houden.
- Ook ouders verdienen een extra financieel duwtje in de rug. We zetten in op goedkopere kinderopvang en een belastingvermindering bij de thuisopvang van zieke kinderen. Alleenstaande mama’s en papa’s geven we extra ondersteuning met een verdubbeling van het belastingkrediet voor wie kinderen ten laste heeft en trekken we de uitkeringen bij verlofstelsels omhoog.
Verder willen we wie het moeilijk heeft erop vooruit helpen door de minimumuitkeringen, vervangingsinkomens en minimumpensioenen te verhogen tot op en over de armoedegrens.
Investeren in een krachtige, duurzame en innovatieve economie
Waar België het behoorlijk doet op het vlak van de private investeringen, bevinden de overheidsinvesteringen zich op een laag niveau. Daarom wil CD&V dat alle overheden samen minimaal 3 procent van het bbp in overheidsinfrastructuur investeren. De prioriteit ligt voor ons bij investeringen in het openbaar vervoer, fietsinfrastructuur, schoolgebouwen, ziekenhuizen en windturbines op zee.
“We willen deze investeringsgolf geleidelijk op gang brengen door de budgetten gefaseerd te verhogen, met als resultaat een topbedrag aan investeringen in 2024 van €16 miljard”, zegt Peter Van Rompuy
Europa en jobs
Europa blijft een belangrijke partner om te investeren in onze economie en te zorgen voor eerlijke en gezonde jobs. We willen gelijk loon tussen mannen en vrouwen dat ieder toelaat om een fatsoenlijke levensstandaard te bereiken.
Kris Peeters: “Gelijk loon voor gelijk werk op dezelfde plaats, de strijd tegen sociale fraude, sterke gezondheidsregels en loonbescherming… we gaan Europees niet alleen voor meer jobs, maar ook voor eerlijke en werkbare jobs. Zodat werknemers én werkgevers kunnen verder groeien.”
Ten slotte moet Europa een belangrijke rol spelen op het vlak van fraudebestrijding en de coördinatie van de sociale zekerheid over de grenzen heen.
>>Ontdek hier de concrete plannen van CD&V voor meer jobs, meer gezonde jobs en meer koopkracht.
