Gelijkstelling voor vierde maand ouderschapsverlof nodig

De regering verlengde eind maart het ouderschapsverlof met één maand. Ouders van kinderen geboren na 8 maart 2012 hebben recht op vier maanden betaald ouderschapsverlof, ouders van kinderen geboren voor 8 maart 2012 hebben recht op een extra maand onbetaald ouderschapsverlof. Het zou logisch zijn dat deze extra periode ook gelijkgesteld is voor de berekening van het pensioen later. Op vraag van volksvertegenwoordiger Sonja Becq (CD&V) antwoordde de minister van pensioenen dat er momenteel geen gelijkstelling voor deze vierde maand mogelijk is.
Met de verlenging van het ouderschapsverlof tot vier maanden volgt de regering de Europese richtlijn dat het recht op ouderschapsverlof uiterlijk op 8 maart uitbreidde van drie naar vier maanden. Nu blijkt dat deze extra vierde maand een negatieve impact kan hebben op het pensioen van de ouder die het verlof opneemt.
CD&V-pensioenspecialiste Sonja Becq: “Mensen die verlof nemen om hun kind op te voeden kunnen in de huidige regeling rekenen op een volledige gelijkstelling van de drie maanden ouderschapsverlof. Concreet wil dit zeggen dat ouderschapsverlof voor de opbouw van het pensioen wordt beschouwd als een periode van tewerkstelling. ”
De uitbreiding van het ouderschapsverlof naar vier maanden wil niet zeggen dat alle maanden zijn gelijkgesteld. Op basis van de huidige wetgeving blijven slechts drie maanden meetellen voor het pensioen.
Sonja Becq: “Het spreekt voor zich dat de gelijkstelling van het ouderschapsverlof ook moet worden uitgebreid naar vier maanden. Het kan niet zijn dat we jonge ouders, die de verantwoordelijkheid nemen om enkele maanden voor hun kind te zorgen, straffen bij de berekening van hun pensioen later. Ik roep de minister dan ook op om zijn verantwoordelijkheid te nemen en een gelijkstelling te voorzien, ook voor ouders die enkel recht hebben op een extra onbetaalde maand ouderschapsverlof.”