Geen deeltijds ziekteverlof voor niet-benoemde personeelsleden in het onderwijs

Personeelsleden in het onderwijs die nog niet benoemd zijn, kunnen als ze dat wensen na een periode van langdurige ziekte deeltijds terug beginnen werken, maar ze kunnen geen deeltijds ziekteverlof krijgen voor de rest van hun opdracht. Ze kunnen wel verlof zonder wedde nemen, antwoordde minister Smet aan Vlaams parlementslid Jos De Meyer.Dat “verlof zonder wedde”(in onderwijstaal wordt dat “deeltijdse terbeschikkingstelling voor persoonlijke aangelegenheden”) is niet het deeltijds ziekteverlof dat bestaat in andere sectoren, want er staat geen tegemoetkoming van het ziekenfonds tegenover. Als de adviserend geneesheer van het ziekenfonds aan de betrokken personeelsleden dus voorstelt om het eerst nog wat rustiger aan te doen en om nog niet voltijds te herbeginnen, dan hebben ze daar financieel nadeel aan.
De minister ging niet in op de vraag van De Meyer of er een reden was voor die uitzondering. Hij gaf ook aan dat er voorlopig geen initiatief genomen zou worden om ze weg te werken.Toch is het niet logisch dat iemand die zich fysiek al beter voelt, niet deeltijds aan de slag zou mogen zonder zich slechter te voelen in zijn portemonnee, vindt De Meyer. Het kan toch niet de bedoeling zijn dat we die mensen voltijds in de ziekteverzekering houden als ze al deeltijds aan de slag willen?