• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

30 augustus 2020

Gebruik opleidingscheques gekelderd: nood aan stevige opleidingsstimulans

Thema: Werk en arbeidsmarkt, Economie

Beleidsniveau: Vlaanderen

Lees voor

Het gebruik van opleidingscheques is gekelderd. Dat blijkt uit het antwoord op een parlementaire vraag van Vlaams volksvertegenwoordiger voor CD&V Robrecht Bothuyne. Bothuyne: "Vorig jaar werden slechts 20.746 opleidingscheques gebruikt. Ter vergelijking: in 2010 ging het nog om 159.295 opleidingscheques. De scherpste daling is te wijten aan het inperken van de doelgroep in 2015 door toenmalig minister Muyters in 2015. Hij sloot hooggeschoolden grotendeels uit. Maar ook in de jaren erna daalde het gebruik van de opleidingscheques jaar na jaar."

In de debatten over de relance na de coronacrisis is het mantra van alle experten ‘opleiden, opleiden, opleiden’ als het gaat over het te voeren arbeidsmarktbeleid. Vlamingen scoren historisch slecht als het gaat over opleiding volgen. Eurostat-cijfers die in kaart brengen hoeveel procent van de mensen tussen 25 en 64 de voorbije weken opleiding volgden, geven voor Vlaanderen 8,6% aan. In de Scandinavische landen Zweden, Finland en Denemarken, al jaren koplopers als het op levenslang leren aankomt, gelijkaardige indicatoren respectievelijk 34,3%, 29,0% en 25,3% bedragen. Dat komt vooral omdat deze landen een echte leercultuur kennen.

In deze landen is de bereidheid om opleiding te volgen een stuk hoger dan in Vlaanderen. Werkgevers leveren nochtans veel inspanningen. De meeste ondernemingen (85%) bieden opleiding aan, blijkt uit recent onderzoek. Maar wanneer we dan kijken naar de effectieve deelname van werknemers, blijkt dat slechts de helft van de werknemers opleiding heeft gevolgd. Vooral kortgeschoolden, 55-plussers en niet-beroepsactieven. Deze groepen zien ook het minste nood aan opleiding.

Alarmerende cijfers

Bothuyne: “De Vlaamse opleidingscheques zijn dus in vrije val. In 2010 werd nog bijna 24 miljoen euro gespendeerd voor bijna 160.000 cheques. In 2019 was dit nog 3,9 miljoen euro voor iets meer dan 20.000 opleidingscheques. Dit zijn alarmerende cijfers. Zeker in deze crisistijd. Mensen hebben net nu nood aan opleiding en vorming om hun kansen op de arbeidsmarkt te verhogen.”

Met opleidingscheques kunnen werknemers de helft van de kosten van arbeidsmarktgerichte opleidingen terugbetaald krijgen, met een maximum van 250 euro. De werknemer betaalt dan 125 euro, al kan die eigen bijdrage voor sommige opleidingen (bijvoorbeeld knelpuntopleidingen) wegvallen. Hoger opgeleiden hebben geen recht op opleidingscheques behalve voor opleidingen in uitvoering van een Persoonlijk ontwikkelingsplan, na loopbaanbegeleiding.

“Niet alleen de opleidingscheques gaan erop achteruit trouwens: ook het aantal cursisten dat VDAB bereikt, voornamelijk werkzoekenden, daalde sinds 2015 onophoudelijk. Enkel in 2019 is er een beperkte toename. In 2015 bereikte VDAB nog 40.624 mensen met een opleiding. Dat zakte elk jaar tot 29.925 cursisten in 2018. Vorig jaar steeg dat aantal naar 32.518 mensen. Bothuyne: ‘Ook dat is onrustwekkend, zeker werkzoekenden hebben nood aan competentieversterking. Als VDAB dan aan minder in plaats van aan meer mensen opleidingen aanbiedt, is dat allesbehalve positief. De trend in 2019 lijkt gekeerd; hopelijk zet dit stijgend bereik zich nu door.”

Het is echt tijd dat het tij gekeerd wordt zegt Robrecht Bothuyne: “Het Vlaams parlement, gesteund door de sociale partners van de SERV, pleit in de relanceresolutie voor een versoepeling waarbij bijvoorbeeld opleidingscheques door iedereen - ook hooggeschoolden- kunnen gebruikt worden voor het groeiend aanbod digitale opleidingen. Ook zou de steun voor groepen die nu te weinig aan opleiding doen, zoals laaggeschoolden, tijdelijk verhoogd kunnen worden.

Maar er is meer nodig. Het opleidingsaanbod moet verruimd en vernieuwd worden én het moet veel duidelijker en transparant aangeboden worden, via één gekoppelde opleidingsdatabank. De databank zou alle arbeidsmarktgerichte en kwaliteitsvolle opleidingen in Vlaanderen moeten omvatten, zowel door scholen, Syntra, VDAB, sectoren, als private opleidingsverstrekkers. Dit is een opdracht voor VDAB als regisseur op onze arbeidsmarkt. Bothuyne: “Dit aanbod zou ook heel actief moeten gepromoot worden. VDAB zou uiteindelijk pro-actief jaarlijks een opleidingsaanbod op maat aan elke Vlaming op arbeidsleeftijd moeten aanbieden.

Ten tweede zouden instrumenten als het Vlaams opleidingsverlof, waarmee je 125 uur betaald opleidingsverlof kan nemen, en de opleidingscheques geïntegreerd moeten kunnen worden in een Vlaamse leer- en loopbaanrekening. “Elke Vlaming op arbeidsleeftijd zou zo’n rekening moeten hebben, gespijsd door middelen van de overheid, de sectoren en de betrokkene zelf. Daarmee kan gespaard worden om opleidingen aan te kopen of er tijd voor te maken. We moeten inhoudelijk interessante opleidingen aanbieden en tegelijk dat aanbod financieel aantrekkelijk maken”, sluit Robrecht Bothuyne af.

  • Werk en arbeidsmarkt
  • Economie
Lees de reacties ()

Robrecht Bothuyne

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • cd&v als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord