De Croo moet opschieten met pensioenbonus

Kamerlid Sonja BECQ (CD&V) dringt er bij de minister van Pensioenen op aan dringend werk te maken van de hervorming van de pensioenbonus. De huidige regeling werd dankzij BECQ verlengd tot eind 2013. Deze tijdelijke aanpak lost het probleem echter niet op. Omdat er nu een grote rechtsonzekerheid bestaat, zouden mensen geneigd kunnen zijn vervroegd op pensioen te gaan om de bonus zeker te kunnen opstrijken. Om dit tegen te gaan heeft Sonja BECQ reeds enkele maanden geleden een wetsvoorstel ingediend zodat de toekomstig gepensioneerden hun opgebouwde bonus kunnen behouden. Het is nu aan de minister om nog voor het jaareinde met de beloofde hervormingsplannen naar het parlement te komen.
Voormalig minister van Pensioenen Van Quickenborne engageerde zich om een initiatief te nemen voor de pensioenbonus voor werknemers, zelfstandigen en ambtenaren vóór het einde van 2012. Zo zouden de mensen meer zekerheid krijgen over de toekomst van deze maatregelen. Zijn opvolger De Croo antwoordde vandaag in de Commissie Sociale Zaken dat de opgebouwde rechten zullen gevrijwaard worden en dat men momenteel bezig is met de hervorming van de bonus. Wanneer de teksten klaar zijn, zullen deze voorgelegd worden aan de sociale partners.
Uit recente studies blijkt dat het bonussysteem voor verbetering vatbaar is. De Commissie voor Vergrijzing wijst er ook op dat de kosten voor de bonus, en vooral die voor ambtenaren, de komende jaren aardig zullen oplopen.
De minister verklaarde dat de bonus voor werknemers in 2011 zo’n 64 miljoen euro heeft gekost en voor de ambtenaren bijna 22 miljoen. Voor 2013 voorziet men bijna een verdubbeling voor de werknemers, het bedrag stijgt tot 112 miljoen. Voor de ambtenaren stijgt dit aanzienlijk tot 33 miljoen euro.
Sonja BECQ: “Het huidige systeem moet dringend aangepast worden aan de hervorming van eind vorig jaar. Er moeten een aantal duidelijke beslissingen genomen worden. Behouden we het forfaitair karakter dat in het voordeel van de laagste inkomens speelt? Leggen we de nadruk op de loopbaan of enkel op de leeftijd, zodat ook wie op jongere leeftijd begon te werken recht heeft op de bonus? Sowieso moet er gewaakt worden over het stimulerend effect van de bonus. Ik dring er bij de minister ook op aan om de bonusstelsels van werknemers, zelfstandigen en ambtenaren beter op elkaar af te stemmen.”