• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid

05 mei 2020

Coronaverlof voor ouders met kinderen jonger dan 12

Thema: Werk en arbeidsmarkt, Corona , Gezinsbeleid

Beleidsniveau: Federaal

Lees voor

Voor thuiswerkende ouders met schoolgaande kinderen is het einde van de paasvakantie een extra uitdaging. Naast hun dagtaak helpen ze hun kinderen met de schooltaken. De invoering van een coronaverlof biedt daarvoor een oplossing. Minister van Werk Nathalie Muylle heeft een volmachtenbesluit gemaakt zodat ouders verlof kunnen opnemen om voor hun kinderen te zorgen tijdens deze lockdownperiode. 

Nathalie Muylle: "Voor ouders met kinderen jonger dan 12 en ouders van kinderen met een handicap is de druk het hoogst. Daarom bieden we hen nu deze oplossing."

Het volmachtenbesluit zorgt ervoor dat het verlof snel en soepel kan aangevraagd worden. Het besluit regelt een flexibele aanvraagprocedure met korte aantwoordtermijn voor de werkgever en het kan volledig elektronisch aangevraagd worden. Een verplaatsing naar het postkantoor of de werkvloer is dus niet nodig.

Bovendien heeft het opnemen van dit verlof geen impact op het saldo van andere thematische verloven. Ouders kunnen dit verlof opvragen onder de vorm van een 1/5e onderbreking indien zij voltijds werken of een halftijdse onderbreking indien zij minstens 75% tewerkgesteld zijn. Er wordt een korte procedure voorzien en flexibele opnamemogelijkheden per week. Verder wordt de anciënniteitsvoorwaarde beperkt tot één maand; elke ouder die minstens een maand aan de slag is bij zijn werkgever kan dit coronaverlof opvragen. 

"Voor zowat alle mensen en gezinnen heeft het coronavirus een grote impact. Wie thuis aan het werk is, moet dit misschien combineren met de zorg voor kinderen. En wie op verplaatsing werkt, moet ook thuis opvang voor de kinderen voorzien", zegt minister Muylle. "De scholen zullen gefaseerd heropstarten. Ouders die aan het werk zijn of binnenkort terug aan het werk gaan, zullen dus niet altijd opvang hebben voor hun kinderen. Wij hebben dan ook een voorstel uitgewerkt om alle ouders met minstens 1 kind tot 12 jaar, of 21 jaar in geval van handicap, de mogelijkheid te geven een bijkomend ouderschapsverlof op te nemen in de periode tussen 1 mei en 30 juni van dit jaar."

Het volmachtenbesluit voorziet daarnaast een oplossing voor werknemers die hun geboorteverlof, adoptieverlof en pleegouderverlof niet kunnen opnemen wegens tijdelijke werkloosheid. Dankzij CD&V werd dit verlof hoog op de agenda van de regering geplaatst en goedgekeurd. Het corona-ouderschapsverlof zal worden ingevoerd met terugwerkende kracht vanaf 1 mei.

Corona-ouderschapsverlof zal worden ingevoerd met terugwerkende kracht vanaf 1 mei. Werknemers kunnen komende week al afspraken maken met werkgever en bij akkoord van start gaan met verlof.

— Nathalie Muylle (@nathaliemuylle) May 2, 2020
  • Werk en arbeidsmarkt
  • Corona
  • Gezinsbeleid
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord