• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
Lees voor

CD&V wil pensioen tussen koppels verdelen

05-11-2013

Sonja Becq heeft een wetsvoorstel klaar om de pensioenrechten tussen partners gelijk te verdelen. Op die manier voorkomt men dat partners die bijvoorbeeld deeltijds gaan werken om voor de kinderen te zorgen later geen of slechts een heel laag pensioen krijgen. “We willen het wettelijk en aanvullend pensioen opgebouwd tijdens het huwelijk of samenwoonst optellen en in twee verdelen”, verklaart Sonja Becq.
Tijdens het huwelijk maken vele koppels, vaak omwille van gezins- of zorgtaken, loopbaankeuzes die ervoor zorgen dat één van beiden de loopbaan onderbreekt, vermindert of op een lager pitje zet. Meestal houdt men geen rekening met het feit dat de ene partner hierdoor pensioenrechten kan opbouwen en de andere niet.
Hierdoor komen vele ‘zorgpartners’ na echtscheiding in een moeilijke financiële situatie terecht. Bij een echtscheiding neemt elke partner immers zijn eigen pensioenrechten met zich mee. Dit probleem stelt zich zowel voor wettelijke pensioenen (eerste pijler) als aanvullende pensioenen (tweede pijler). De partij die minder persoonlijke rechten heeft opgebouwd, loopt na echtscheiding een grotere kans op armoede.
Dit wordt vandaag deels opgevangen door het echtscheidingspensioen. Maar dit echtscheidingspensioen bestaat niet voor iedereen. Zo vallen partners van ambtenaren uit de boot. Het bestaande echtscheidingspensioen is ook volledig gebaseerd op solidariteit: het wordt niet in mindering gebracht van het pensioen van de meest verdienende ex-partner. De samenleving financiert pensioenen waar in strikte zin geen loopbaanrechten tegenover staan van de uitkeringsgerechtigde.
Voorstel CD&V: alle pensioenrechten gelijk verdelen
Het wetsvoorstel van CD&V wil de solidariteit tussen partners expliciet laten gelden voor de pensioenopbouw. We kiezen we ervoor om de pensioenrechten van beide partners gelijk te verdelen. Dit ongeacht het feit of het koppel samenblijft of uit elkaar gaat.
Concreet zal elke partner voor ieder loopbaanjaar binnen het huwelijk de helft van zijn of haar eigen pensioenrechten ontvangen en de helft van de pensioenrechten van de partner.
De verdeling geldt zowel voor de wettelijke pensioenen als voor de aanvullende pensioenen. Hierdoor vermijden we de oneerlijke situatie waarbij een ambtenaar, zonder aanvullend pensioen, zijn volledig pensioen deelt met zijn partner, terwijl die partner met een laag wettelijk pensioen en hoog aanvullend pensioen, dit laatste niet zou moeten delen.
Voorafgaand aan de verdeling van de rechten wordt het wettelijk pensioen van elke partner afzonderlijk berekend volgens de normale regelgeving. Dit betekent dat men, indien men aan de voorwaarden voldoet, recht kan krijgen op het minimumpensioen en dat hoge pensioen zullen worden onderworpen aan het pensioenplafond.
Wettelijk samenwonenden kunnen uitdrukkelijk kiezen om mee te stappen in dit systeem van pensioenverdeling via een samenlevingscontract dat uiterlijk op vóór hun verklaring van wettelijk samenwonen laten registreren bij de burgerlijke stand. Samenwonenden die hiervoor kiezen, krijgen recht op een overlevingspensioen in het geval van overlijden van hun partner.
Gehuwden kunnen expliciet kiezen om uit het systeem te stappen via een huwelijkscontract, gesloten voor de afsluiting van het huwelijk. Indien ze dit doen, verzaken ze aan hun recht op overlevingspensioen.
Tijdens een overgangsperiode van één jaar krijgen gehuwden de mogelijkheid om af te wijken via een huwelijkscontract en wettelijk samenwonenden de kans om in te stappen via een samenlevingscontract. Na de inwerkingtreding van de wet wordt de regeling toegepast met terugwerkende kracht voor alle jaren van het huwelijk of het wettelijk samenwonen.

Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • cd&v als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord