• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

22 september 2020

CD&V wil 10 acties om na ziekte sneller aan het werk te gaan

Thema: Werk en arbeidsmarkt

Beleidsniveau: Vlaanderen

Lees voor

In 2019 waren er 219.000 arbeidsongeschikten in Vlaanderen. Goed voor 6% van het arbeidspotentieel. De verwachting is dat dit percentage zal toenemen door de impact van de coronacrisis. Bovendien maakt thuiswerk het voor langdurig zieken niet gemakkelijker om de draad terug op te pikken. Daarom vraagt minister Crevits aan experten en belangenorganisaties om 10 acties te bepalen die helpen om na ziekte terug de stap naar werk te zetten.

Dat COVID-19 gezondheidseffecten heeft op mensen die het virus krijgen, is evident. Maar de crisis kan ook een negatieve invloed hebben op de algemene gezondheid van mensen die niet door het virus worden getroffen. Uit onderzoek na eerdere epidemieën blijkt dat de gevolgen van een quarantaine meetbaar zijn tot 3 jaar na de quarantaine. De kans op psychische klachten is 3 tot 4 keer hoger. 

Een coalitie van werk- en gezondheidsorganisaties verwacht dat dat nu niet anders zal zijn. Niet alleen het aantal werkzoekenden neemt toe, ook het aantal zieken. En dat is slechts deels te wijten aan infecties met COVID-19. Andere redenen zijn stress, frustratie en isolatie, en de impact van de economische recessie die bij sommigen gepaard gaat met financiële zorgen. Bovendien stellen heel wat mensen onderzoeken en behandelingen te lang uit.

Er vallen ook positieve lessen te leren uit vorige pandemieën en recessies: de terugkeer naar werk en werk 'tout court' zijn belangrijke onderdelen van de heropleving van de maatschappij. Werk is niet alleen financieel belangrijk, maar is één van de belangrijkste factoren voor de preventie van mentale en andere gezondheidsproblemen. 

Maar hoe zorg je er momenteel voor dat mensen na ziek te zijn geweest, vlot kunnen terugkeren naar hun werk? En is het wel een goed idee om mensen met gezondheidsproblemen te laten terugkeren naar een werkvloer waar ze besmet kunnen worden? Dat zijn enkele van de vragen waar topsprekers van VDAB, CM, RIZIV, GTB, het Vlaams Patiëntenplatform en KUL zich vandaag over buigen tijdens het webinar ‘Van V(irus) naar W(erk)’. 500 geïnteresseerden kijken live mee.

Op die webinar doet Minister van Werk, Hilde Crevits, een oproep naar alle betrokken experts en belangenorganisaties om tegen het einde van dit jaar met 10 concrete acties te komen om tijdens en na de coronacrisis gemakkelijker de stap na een ziekte terug naar werk te kunnen zetten. Op 8 december volgen 10 digitale workshops waarin telkens 20 mensen mee kunnen nadenken over acties die ondernomen moeten worden. Die workshops vertrekken van de conclusies uit het webinar van vandaag.

Minister van Werk, Hilde Crevits: “Ik vind het enorm belangrijk dat alle betrokken organisaties uit het domein werk én gezondheid vandaag samen rond de virtuele tafel zitten. Als we stappen vooruit willen zetten in de activering naar werk van mensen met gezondheidsproblemen, dan is er maar één manier: we zullen het samen moeten doen. De behandelende sector, de bedrijfsgeneeskunde, de ziekenfondsen, de werkgevers- en werknemersorganisaties.”

Wim Adriaens, gedelegeerd bestuurder van VDAB: “Om mensen mentaal gezond te houden is een snelle en veilige terugkeer naar werk nodig. Daar moeten we op inzetten, samen met alle betrokken partners. Voor iedereen die wil en kan werken, en met bijzondere aandacht voor wie kwetsbaar is.”

  • Werk en arbeidsmarkt
Lees de reacties ()

Hilde Crevits

      Schrijf je in op onze nieuwsbrief

      Snel naar

      • Ons verhaal
      • Standpunten
      • Geschiedenis
      • CD&V als beweging
      • Onze mensen
      • Europese Volkspartij
      • Privacyverklaring

      Jouw CD&V

      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • Senioren
      • De vereniging
      • Netwerken
      • Lokale afdelingen

      Politiek

      • Onze visie
      • Federaal regeerakkoord 2020
      • Lid worden

      Contacteer

      CD&V
      Wetstraat 89
      1040 Brussel

      info@cdenv.be
      02/238 38 11

      • Sitemap

      Doe mee

      • Agenda
      • Jobs
      • Word lid
      Schrijf je in op onze nieuwsbrief
      • Home
      • Actua
      • Visie
        • Visie
        • Onderwijs
        • Gezondheidszorg
        • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
        • Economie, werk & ondernemen
        • Cultuur
        • Fiscaliteit & begroting
        • Asiel, Migratie & Integratie
        • Justitie
        • Mobiliteit
        • Ethiek & zingeving
        • Gelijke kansen & diversiteit
        • Veiligheid
        • Landbouw, visserij & platteland
        • Staatshervorming & democratie
        • Buitenlands beleid
        • Onze andere standpunten
        • Lokaal
        • Provinciaal
        • Vlaanderen
        • Brussel
        • Federaal
        • Europa
        • Vraag en antwoord
        • Cijfer
        • Opinie
        • Standpunt
      • Wie zijn we
        • Wie zijn we
        • Ons verhaal
        • Geschiedenis
        • Lokale afdelingen
        • Wetstraat 89
          • Wetstraat 89
          • Onze medewerkers
          • Vereniging van CD&V-raadsleden
          • Netwerken
        • cd&v als beweging
        • Doe mee
          • Doe mee
          • Vacatures
          • Lid worden
          • Stages
        • Geledingen
          • Geledingen
          • JONGCD&V
          • Vrouw & Maatschappij
          • CD&V Senioren
        • CD&V als politieke partij
          • CD&V als politieke partij
          • Ministers en staatssecretarissen
          • Senaat
          • Brussels Parlement
          • Europees Parlement
          • Vlaams Parlement
          • De Kamer
      • Kalender
      • Contact
      • Word lid
      ×

      Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

      Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

      Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

      Akkoord
      Noodzakelijke cookies
      Wijzig instellingen
      Akkoord
      Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
      Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
      Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
      De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
      Terug Akkoord