Familiepartij, gezinspartij, thuispartij. Noem het hoe je wil. CD&V is de partij in Vlaanderen die steeds zal opkomen voor families. Want familie is het dierbaarste in ieders leven. Al jaar en dag is een goed beleid om families te ondersteunen, een kernwaarde van onze partij. Steeds opnieuw zoekt CD&V naar antwoorden op de veranderende tijden om mensen een goed leven te laten leiden in hun meest nabije omgeving. Hun thuis, hun gezin, hun familie.
Voor onze partij is deze kernwaarde van cruciaal belang. We betreuren dan ook de wijze waarop onze partij deze week in de media is gekomen. We verontschuldigen ons voor het beeld dat hierdoor ongewild gewekt werd. Alsof CD&V verdeeld is over onze standpunten wanneer het gaat over de verdediging van onze gezinnen, terwijl het omgekeerde het geval is. Als één ploeg zijn we op zoek naar de manier om de combinatie werk, familie en opvoeding zo goed mogelijk te organiseren voor iedereen. Via deze weg hopen we opnieuw duidelijkheid te scheppen en een antwoord te geven op jullie vagen.
CD&V heeft de voorbije jaren in de Vlaamse regering het voortouw genomen voor investeringen in de kinderopvang. Er wordt deze legislatuur bijna 120 miljoen euro geïnvesteerd, een ongeziene stijging. We zorgen voor 7.000 bijkomende plaatsen en verhogen de kwaliteit van onze kinderopvang. Dankzij onze partij stijgt het loon van medewerkers in de kinderopvang met 4,5%. Terecht! Dat moet mee helpen om een gigantische uitdaging aan te gaan: de vele openstaande vacatures nu ook ingevuld krijgen.
In de federale regering hebben we de fiscale aftrekbaarheid voor kinderopvang vergroot, zo maken we kinderopvang goedkoper. In het federaal parlement zorgen we voor de uitbreiding en flexibilisering van de verschillende verlofstelsels. Over partijgrenzen heen erkent men de inspanningen van onze mensen. Wij hebben voorstellen klaar om het ouderschapsverlof op te trekken voor kinderen tot de leeftijd van 18 jaar in plaats van 12 jaar. Zo kunnen ouders er zijn voor hun kinderen op het moment dat ze hen het meeste nodig hebben: of dat nu 3, 12 of 15 jaar is.
CD&V heeft daarnaast ook nieuwe voorstellen voor een betere persoonlijke werk-familie balans. Op het PowerON!-congres in december kozen de leden voor enkele concrete maatregelen.
Omdat de eerste 1.000 dagen van een kind zo belangrijk zijn, willen we het geboorteverlof uitbreiden. Van ons mogen beide ouders 15 weken genieten van hun pasgeboren kind. En wie wil, kan dit verlengen tot 26 weken. Daarnaast pleiten we ook voor grootouderverlof, zodat zij mee zorg kunnen dragen voor de kleinkinderen. Zo kunnen ouders zelf kiezen, grootouders laten oppassen of hun liefste schat met een gerust hart achterlaten bij een kwalitatieve kinderopvang in de buurt? De kwaliteit van de kinderopvang moet daarom voorop. Met extra investeringen in plaatsen en loon voor personeel kunnen we hier grote stappen vooruit zetten. Zo zorgen we er voor dat die eerste 1000 dagen van een kind vol warmte, liefde en goede zorg ingevuld worden.
Er bestaat geen twijfel over, CD&V gaat voor een zorgende samenleving. Eén waar familie boven winst staat, één waar we iedereen kansen willen geven, vanaf hun eerste geboortedag. Elk kind verdient het in de beste omstandigheden en een warm nest op te groeien, thuis en in kinderopvang. CD&V zal hiervoor blijven strijden.
Katrien Schryvers, Vlaams volksvertegenwoordiger
Nahima Lanjri, federaal volksvertegenwoordiger
Wouter Beke, minister van welzijn & gezin
Joachim Coens, voorzitter CD&V
