• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

30 januari 2020

CD&V beschermt vaderschap, borstvoeding en ivf tegen discriminatie

Thema: Werk en arbeidsmarkt, Gezinsbeleid, Diversiteit & Gelijke kansen

Beleidsniveau: Federaal

Lees voor

Vandaag werd in de Kamer het wetsvoorstel van CD&V-Kamerlid Els Van Hoof unaniem goedgekeurd om naar analogie met moederschap ook vaderschap, borstvoeding en ivf te beschermen tegen discriminatie. “Met dit wetsvoorstel kan de bescherming van gelijke kansen tussen mannen en vrouwen effectief worden afgedwongen”, zegt Els Van Hoof. 

Els Van Hoof: "Seksisme ten aanzien van mannen op basis van hun rol als vader net zo min thuis hoort in onze samenleving, als het seksisme ten aanzien van vrouwen en hun rol als moeder." 

Het CD&V-wetsvoorstel zorgt ervoor dat vaderschap wordt opgenomen als een beschermd criterium in de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen (de Genderdiscriminatiewet). Dit naar analogie met ‘moederschap’ dat al als specifiek criterium wordt beschermd in de wet. “Zo is het voor iedereen duidelijk dat seksisme ten aanzien van mannen op basis van hun rol als vader net zo min thuis hoort in onze samenleving, als het seksisme ten aanzien van vrouwen en hun rol als moeder”, vindt CD&V-parlementslid Els Van Hoof. 

“Vandaag hebben vaders echter nog onvoldoende rechtsmiddelen om discriminatie aan te vechten, bijvoorbeeld voor het opnemen van vaderschapsverlof. Het Instituut voor de Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM) is nog steeds niet bevoegd om vorderingen in te stellen als vaders gediscrimineerd worden”, klinkt het bij de CD&V-Volksvertegenwoordiger. 

Daarnaast legde Van Hoof bijkomende amendementen neer die ervoor zorgen dat ook borstvoeding en medische begeleide voortplanting beschermde criteria worden. Van Hoof: “Zowel voor het geven van borstvoeding als het volgen van een ivf-behandeling, is er vandaag onvoldoende bescherming.” Zo ondervinden vrouwen nog vaak discriminatie omdat ze borstvoeding geven. Uit onderzoek van het IGVM blijkt dat bij 20% van de ondervraagde vrouwen de werkgever geen borstvoedingspauzes toestaat. Dit terwijl werkgevers de borstvoedingspauzes wettelijk gezien moeten toestaan.

Ook vrouwen die medisch begeleide voortplanting of ivf ondergaan ervaren discriminatie. Werkgevers ervaren afwezigheden voor in-vitrofertilisatiebehandelingen vaak als onrechtmatig. Het IVGM noteerde verschillende getuigenissen van vrouwen die negatief geëvalueerd of zelfs ontslagen werden.

“Deze vrouwen vallen soms buiten de bescherming van de Genderdiscriminatiewet aangezien ze nog niet zwanger zijn. Nochtans hebben ook deze vrouwen recht op bescherming om hun kinderwens waar te maken”, aldus Van Hoof. "Door zowel ‘borstvoeding’ als ‘medisch begeleide voortplanting’ in te schrijven in de Genderdiscriminatiewet als beschermd criterium, creëert men juridische afdwingbaarheid, rechtstreekse bescherming en meer zichtbaarheid voor de rechten van vrouwen die borstvoeding geven of een ivf-behandeling volgen."

“Deze duidelijkheid en juridische bescherming zal voor veel vaders, moeders en wensouders een krachtig signaal zijn dat wij als samenleving de bescherming van hun rechten net zo belangrijk vinden,” besluit het CD&V-Kamerlid.

Help positief nieuws op Twitter! Omdat we niet alleen brullen, maar ook samenwerken, omdat dat nooit de media haalt: mijn dank aan alle partijen om vaderschap, borstvoeding en IVF nooit te benadelen op het werk of elders @groen@vld@spa@nva@cdh@ps@ecolo@MR pic.twitter.com/nujnxOT76p

— Els Van Hoof (@ElsVanHoofcdenv) January 24, 2020
  • Werk en arbeidsmarkt
  • Gezinsbeleid
  • Diversiteit & Gelijke kansen
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • cd&v als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord