• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

12 april 2019

Koen Geens zorgt jaar na jaar voor stijgend personeelsbudget bij Justitie

Thema: Justitie

Beleidsniveau: Federaal

Lees voor

Koen Geens (CD&V) geeft meer uitleg over het rekruteringsbeleid voor de rechterlijke orde.  Deze legislatuur heeft Koen Geens steeds gepleit voor voldoende middelen en heeft hij die middelen slim ingezet. Binnen het budget van Justitie, gaat jaar na jaar meer geld naar het personeelskader. In 2016 ging er 654 miljoen euro naar personeel. In 2017 en 2018 was dat telkens 658 miljoen euro. Voor 2019 is een som vrijgemaakt van 694 miljoen euro.  Er werden voortdurend inspanningen geleverd om ondanks de besparingen, het budget en het personeel op peil te houden. 

De Hoge Raad voor de justitie en Koen Geens vinden dat de middelen moeten kunnen verdeeld worden op basis van objectieve analyse van de behoeften van de rechtbanken. Een 100% kaderinvulling zou voor bepaalde rechtbanken nog te weinig zijn in vergelijking met de reële werklast en voor andere dan weer te veel. De Minister wil daarom een werklastmeting ontvangen om op basis van objectieve cijfers de verdeling te bepalen. 

Aantal openstaande vacatures
Sinds december 2014 zijn er voor de magistratuur 1.077 vacatures gepubliceerd.  Voor het parket en voor de zetel ging het om respectievelijk 538 en 539 vacatures.  Voor het gerechtspersoneel werden ongeveer 2850 vacatures gepubliceerd. In afwachting van de invulling van deze statutaire vacatures werden 1.300 tijdelijke contractuelen ingezet in de griffies en parketsecretariaten. 
De vacatures worden steeds gepubliceerd in overleg met het College van hoven en rechtbanken en het College van het openbaar ministerie. De Minister ijvert er daarbij steeds voor om prioritair vacatures te geven aan de rechtbanken met de meeste reële noden. 

Budget
Het personeelsbudget van de rechterlijke orde werd in de voorbije legislatuur op peil gehouden. Voor 2019 is een som beschikbaar gesteld van 694 miljoen. Zo werd bij de begrotingscontrole 2018 voorzien dat de magistratuur en het gerechtspersoneel 1-op-1 vervangen kunnen worden. Verder is voor de versterking van de personeelsformatie, zowel voor wat magistratuur en gerechtspersoneel 9 miljoen euro extra beschikbaar. Er werd jaarlijks 15 miljoen euro vrijgemaakt voor de versterking van de rechtsmachten om het hoofd te bieden aan de brede problematiek van de radicalisering en het terrorisme. 
Ook de globale middelen van de rechterlijke orde, zijn in de voorbije legislatuur licht gestegen, ondanks de  begrotingsbehoedzaamheid. 

Deze legislatuur heeft Koen Geens (CD&V) steeds gepleit voor voldoende middelen. Na een grondige analyse over dit departement en na 5 jaar intens werken is hij van oordeel dat bijkomende middelen noodzakelijk zijn om ‘the Court of the Future’ waar te maken. Het wordt tijd dat men voldoende investeert in justitie en veiligheid om de mensen bescherming te bieden die ze verdienen. 
De Minister heeft steeds geprobeerd om het budget op peil te houden en zelfs te laten stijgen ondanks de besparingen.

De middelen werden slim ingezet en verdeeld in functie van de reële noden van de rechtbanken. Om meer kandidaten aan te trekken, werd de gerechtelijke stage hervormd. Een extra examen beroepsbekwaamheid werd in 2018 georganiseerd door de Hoge Raad voor het aantrekken van Franstalige kandidaten, omdat daar de tekorten het grootst zijn. In 2019 heeft de Minister de Hoge Raad opnieuw gevraagd om extra examens te houden voor zowel Franstalige als Nederlandstalige kandidaten. Onder meer via digitaliseringsprojecten wordt er steeds naar gestreefd de werklast te verlagen. 

  • Justitie
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • cd&v als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord