• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid
Lees voor

Brandweerhervorming moet naast professionalisering voldoende aandacht hebben voor vrijwilligers

07-08-2013

Na de vakantie wordt opnieuw onderhandeld met de steden en gemeenten, met vakbonden e.a. over de brandweerhervorming. De discussie rond het nieuwe statuut van het brandweerpersoneel ligt op tafel. Minister Milquet hoopt in de maand september tot een akkoord te komen.
Voor CD&V blijft in deze brandweerhervorming de appreciatie voor het werk van de vrijwilliger een belangrijk punt. De hervorming mag niet nog meer barrières gaan inbouwen voor de vrijwilliger. Als er tegenwoordig iets in de pers verschijnt rond de brandweerhervorming spreekt men meestal vanuit het standpunt van de beroepsbrandweerman, terwijl er in Vlaanderen én vooral in West-Vlaanderen en Oost-Vlaanderen heel veel vrijwillige brandweermannen actief zijn. Volksvertegenwoordiger Bercy Slegers wil dat er ook iets voor de vrijwilliger inzit!
Volgende cijfers kreeg Bercy Slegers via een schriftelijke vraag aan minister Milquet: in 2012 telden de 250 brandweerkorpsen 17.886 brandweerlieden. Het merendeel daarvan is actief als vrijwilliger, zo’n 70% of 12.203 personen zetten zich vrijwillig in voor de veiligheid van anderen.  Vlaanderen telt in verhouding meer vrijwilligers: zo telt Vlaanderen per professionele brandweerman 3 vrijwilligers, terwijl dit in Wallonië 1 op 2 is.
Met de brandweerhervorming evolueert men van 250 gemeentelijke brandweerposten tot 32 hulpverleningszones. Door het aantal brandweerdiensten te groeperen in een zone met een netwerk van posten, beoogt men een grotere professionalisering van de brandweer, een efficiëntere inzet van middelen én een verhoging van de veiligheid voor de inwoners.
Door de schaalvergroting bestaat er echter de vrees op het terrein dat het aantal vrijwilligers zal dalen, ten voordele van de inzet van meer beroepsbrandweermannen. Naast de wenselijkheid moet dit natuurlijk ook nog betaalbaar blijven voor de steden en gemeenten:  alles inzetten op beroepsbrandweermannen is financieel niet haalbaar, en het moet dus een én-én-verhaal blijven. Dus naast de discussies rond het statuut van de beroepsbrandweerman is ook de vraag hoe je de vrijwilligers verder zal kunnen blijven stimuleren om deze taak op zich te nemen.
“Volksvertegenwoordiger Bercy Slegers (CD&V) pleit ervoor dat het mogelijk blijft voor de vrijwilliger om zijn opleiding, zijn jaarlijkse oefenuren en de oproepen zelf te blijven combineren met zijn job én zijn gezin. Zo niet haken kandidaat-vrijwillige- brandweermannen af. Daarom moeten er ook in de brandweerhervormingen naast extra lasten ook stimuli ingebouwd worden voor de vrijwillige brandweermannen.”  
Opnieuw voorziet de minister een forse stijging van het aantal uren opleiding dat brandweermannen moeten volgen, namelijk van 130 uren naar meer dan 200 uren. Goed opgeleide brandweermannen zijn noodzakelijk maar anderzijds moet het voor een vrijwilliger nog haalbaar zijn om de opleidingen te volgen in combinatie met zijn gezin én zijn eigen job. De minister beloofde in een antwoord op een mondelinge vraag (nr. 19271) net voor het reces nog dat ze zal onderzoeken of de nieuwe opleidingen geen te zware bijkomende belasting zal vormen voor de vrijwilligers maar het is nu al duidelijk dat dit een extra belasting betekent voor het statuut van de vrijwilliger. 
Daarnaast is er nog de regeling van de arbeidstijd. Ook hier moet een goed evenwicht gevonden worden, want het werkt demotiverend wanneer een vrijwillige brandweerman na zijn dagtaak, oefenuren én opleidingsuren opgeroepen wordt maar niet mee kan omdat er een strikte arbeidstijdregeling is. Ook hier moet er een billijke oplossing gevonden worden die de vrijwilliger niet demotiveren maar wel motiveren.
 

Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord