Beter genderevenwicht binnen BTC goedgekeurd

Dit wetsontwerp is een voorstel van huidig Senaatsvoorzitter en partijgenote, Mevr. Sabine de Bethune. Onze fractie staat dan ook volledig achter dit voorstel en zal het volmondig steunen.
Zoals gesteld in de tekst, beoogt dit wetsontwerp een evenwichtige deelname te waarborgen van mannen en vrouwen binnen de raad van bestuur van de Belgische Technische Coöperatie (BTC). Sinds de oprichting van de BTC kende deze raad van bestuur immers een zeer geringe aanwezigheid van vrouwen. Zo zetelen er momenteel slechts twee vrouwen in dit 12-koppige orgaan – wat betekent  amper 16 %.
De verschillende redenen om een gewaarborgde vrouwelijke aanwezigheid in de raad van bestuur vast te leggen, worden vermeld in het wetsontwerp van onze Senaatscollega.  Er zijn de algemene principes van gelijkheid M/V ingevolge de internationale verdragen alsook artikel 11bis van de Belgische Grondwet. En er is het feit dat de BTC - als uitvoerende arm van de Belgische ontwikkelingssamenwerking - een evenwichtige weerspiegeling moet zijn van de samenleving.     
Op dit punt zijn er trouwens nog een aantal grote uitdagingen voor de BTC. Daar waar de verhouding binnen het nieuwe junior-programma van de BTC 60/40 is in het voordeel van de vrouwen, blijft er nog heel wat werk om tot een evenwichtigere verdeling te komen wat betreft mannelijke en vrouwelijke werknemers – en dit zowel op het terrein als op het hoofdkantoor in Brussel. Een raad van bestuur die dus evenwichtiger is samengesteld, zal hierop een positieve impact hebben en kan een eerste stap zijn om ook binnen de BTC meer vrouwen aan de slag te krijgen.  
Het belangrijkste argument voor dit wetsontwerp voor ons is echter de opdracht van de BTC zelf – namelijk het uitvoeren van het Belgische ontwikkelingsbeleid – alsook de karakteristieke eigenheid van ontwikkelingssamenwerking als domein. Het versterken van de maatschappelijke positie van de vrouw is immers een noodzakelijke voorwaarde voor armoedebestrijding, duurzame ontwikkeling, waardig werk en sociale samenhang.
Ten gevolge van de kaderwet inzake internationale samenwerking van 1999 staat gendergelijkheid dan ook centraal binnen de Belgische ontwikkelingssamenwerking en moet het (horizontaal) geïntegreerd moet worden in alle facetten van het Belgisch ontwikkelingsbeleid. Dit betekent dat de BTC het genderaspect tracht te integreren in alle projecten en programma’s waar het aan deel neemt, en ook specifieke projecten start rond de empowerment van vrouwen – o.a. via onderwijs, landbouw en andere economische activiteiten.
De website van de BTC zelf leert ons hoe belangrijk dit is : Slechts 18 van 113 landen zullen er in 2015 in slagen om gendergelijkheid te realiseren in het primair en secundair onderwijs. Meer dan een half miljoen toekomstige moeders sterven jaarlijks tijdens de bevalling of door complicaties gedurende de zwangerschap. In een aantal Afrikaanse landen blijft genitale verminking een rituele praktijk, zijn vrouwen het grootste slachtoffer van geweldpleging tijdens conflicten en oorlogen en worden zowel jonge vrouwen als jonge mannen ingelijfd door rebellenlegers, gedrogeerd, getraumatiseerd en gemerkt voor heel hun leven.
Maar er zijn ook positieve cijfers. In sommige Afrikaanse landen blijken kinderen van moeders die minstens 5 jaar school hebben gelopen 40% meer kans te hebben om de leeftijd van 5 jaar te bereiken. Voor sub-saharaans Afrika werd berekend dat de landbouwproductie met 20% kan stijgen indien vrouwen makkelijker toegang krijgen tot landbouwgrond, zaaigoed en meststoffen. Ook blijkt dat vrouwen 90% van hun inkomen opnieuw investeren in hun gezinnen en hun gemeenschap.
Een evenwichtigere raad van bestuur zal een grotere gevoeligheid aan de dag leggen voor dergelijke evoluties, en daarom zal onze fractie dit voorstel steunen en rekenen wij uitdrukkelijk op de steun van àl onze collega’s.