• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

04 maart 2020

Ambitieuze EU-strategie voor gendergelijkheid moet vrouwen alle kansen geven

Thema: Diversiteit & Gelijke kansen, Europa

Beleidsniveau: Europa

Lees voor

Vandaag lanceert de Europese Commissie een nieuwe EU-strategie voor gendergelijkheid. Met deze ambitieuze aanpak plaatst Commissievoorzitter Ursula Von der Leyen gendergelijkheid terug bovenaan de Europese agenda. Cindy Franssen, EVP-onderhandelaar voor de genderstrategie in het Europees Parlement: “Talenten van vrouwen zijn een onderbenutte bron van expertise, creativiteit en veranderende kracht. Anno 2020 krijgen veel vrouwen nog steeds niet alle kansen die ze verdienen, daar moet deze strategie dringend verandering in brengen. Vooral de aangekondigde regels omtrent loontransparantie zijn vernieuwend en broodnodig.” 

“Als EVP-onderhandelaar voor het Europees Parlement wil ik een strategie die alle vrouwen aan boord houdt in deze snel evoluerende wereld. Denk maar aan de digitalisering, migratie en klimaatverandering. Ook nieuwe arbeids- en gezinsvormen vragen een vernieuwde aanpak. Het is daarnaast van groot belang om aandacht te hebben voor vrouwen in kwetsbare posities, zoals eenoudergezinnen in armoede of vrouwen met een chronische aandoening”, zegt Franssen. 

De Europese Commissie heeft onder meer aangekondigd om eind 2020 met maatregelen te komen die bedrijven verplichten transparant te zijn over hun loonbeleid. Cindy Franssen: “Zonder deze nieuwe regels omtrent loontransparantie, zal de loonkloof nooit gedicht worden. Europese vrouwen verdienen per uur gemiddeld 16% minder dan mannen, wat oploopt tot 37% bij het pensioen. Ook in België bedraagt dit verschil maar liefst 9,6%. Een groot deel van deze loonkloof kan helaas niet verklaard worden, wat wijst op genderdiscriminatie. De geheimzinnigheid rond de hoogte van lonen maakt het echter lastig om dit vast te stellen. De verplichte regels omtrent loontransparantie moeten deze discriminatie nu blootleggen en zorgen voor een rechtvaardig loonbeleid dat vrouwen economisch versterkt.” 

“Om de gender loon- en pensioenkloof volledig weg te werken, is ook de volledige implementatie van de Sociale Pijler, die er kwam onder leiding van voormalig Eurocommissaris Marianne Thyssen, cruciaal. Verder moet de EU de strijd aangaan tegen geweld op vrouwen en genderstereotypen doorbreken. Ik blijf bovendien hameren op het promoten van vrouwelijk ondernemerschap. Eén ding is zeker: een Europese Unie die vrouwen de kansen geeft die ze verdienen, zal socialer, veerkrachtiger en sterker zijn”, besluit Franssen.

  • Diversiteit & Gelijke kansen
  • Europa
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • cd&v als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord