• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid
Lees voor

Akkoord over de TBS-regeling in het onderwijs

11-05-2012

De Vlaamse regering en de onderwijsvakbonden bereikten vandaag een akkoord over de TBS-regeling, de vervroegde uitstap voor personeelsleden in het Vlaamse Onderwijs.
Op 27 februari 2012 nam de Vlaamse regering de principebeslissing om de TBS in te korten met twee jaren voor kleuteronderwijzers en af te schaffen voor de andere personeelsleden.
Op 6 maart 2012 werd tussen de Vlaamse regering (vertegenwoordigd door de minister-president, de viceminister-presidenten en de minister van Onderwijs) en de vakorganisaties afgesproken om onder leiding van de Vlaamse Minister van Onderwijs onderhandelingen te voeren naar aanleiding van de principebeslissing van de Vlaamse regering om de TBS regeling grondig te hervormen en uit te doven. In tussentijd (23/3/’12) werd beslist om voor de groep gerechtigden op TBS met instapdatum 1/4/2012 en wiens aanvraag uiterlijk op 31 maart 2012 werd ingediend, de oude TBS-regeling onverkort te laten doorlopen.
Vandaag rondde de Vlaamse regering vertegenwoordigd door de Vlaams minister-president, de Minister van Bestuurszaken en de Minister van Onderwijs en de vakorganisaties nav de afschaffing van de TBS de onderhandelingen over de overgangsmaatregels af en kwamen overeen :
De personeelsleden die op 1 april 2012 aan alle voorwaarden voldeden om op TBS te gaan maar dit nog niet deden, krijgen alsnog de mogelijkheid om dit te doen, en dit met behoud van de bestaande berekening van het wachtgeld. Ook de personeelsleden die bij de vorige hervorming een overgangssysteem aangeboden kregen, kunnen nog steeds instappen aan dezelfde voorwaarden ( de zogenaamde ‘bonusgroep’). 
  
Daarnaast komt er een overgangsperiode voor die personeelsleden die aan de vooravond van hun TBS stonden.
Voor kleuteronderwijzers  :
-          Een P-4 regeling voor de groep geboren voor 1/1/1958
-          Een P-3 regeling voor de groep geboren voor 1/1/1959;
Voor de andere personeelsleden :
-          Een P-2 regeling voor de groep mensen geboren voor 1/1/57
-          Een P-1 regeling voor de groep mensen geboren voor 1/1/58
  
Er wordt een reductie van het wachtgeld doorgevoerd voor de personeelsleden binnen de overgangsregeling en voor de personeelsleden in de nieuwe generieke regeling.
Het verlaagde wachtgeld bedraagt  de huidige berekening van het wachtgeld X 0,75  wanneer TBS wordt opgenomen voor de volledige gerechtigde periode.
Het verlaagde wachtgeld bedraagt  de huidige berekening van het wachtgeld X 0,775 wanneer TBS wordt opgenomen voor de volledige gerechtigde periode – 1 jaar.
Het verlaagde wachtgeld bedraagt  de huidige berekening van het wachtgeld X 0,8 wanneer TBS wordt opgenomen voor de volledige gerechtigde periode – 2 jaar.
Het verlaagde wachtgeld bedraagt  de huidige berekening van het wachtgeld X 0,825 wanneer TBS wordt opgenomen voor de volledige gerechtigde periode – 3 jaar.
 
Er wordt een engagement genomen na de bevoegdheidsoverdracht om mogelijkheden om de loopbaan voltijds of deeltijds te onderbreken te behouden, zonder dat dit een voorafname is over de voorwaarden waaronder dit kan blijven  behouden.
De Vlaamse regering zal samen met de sociale partners onderwijs onderzoeken op welke wijze het instrument “werkbaarheidsindex” inzetbaar kan zijn in onderwijs.
 
De onderhandelingen over het loopbaanpact zullen verder worden gezet.
 
 

Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord