• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedenisCD&V als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Contact
  • Word lid
Lees voor

Aanbevelingen opvolgingscommissie financiële crisis

17-07-2012

De opvolgingscommissie heeft tot doel op te volgen hoe de aanbevelingen van de eerste bankencommissie worden geïmplementeerd en na te gaan hoe de financiële sector nog beter kan worden gereguleerd. Vandaag heeft de commissie een hele batterij aan aanbevelingen goedgekeurd. Voor CD&V springen een aantal maatregelen in het oog waar de partij bijzonder veel belang aan hecht.
1. Een eerste reeks van aanbevelingen hebben betrekking op de vereisten inzake deugdelijk bestuur van de financiële instellingen, iets wat toch een van de hoekstenen van het goed functioneren van het financieel-economisch systeem moet zijn.
Wat het remuneratiebeleid (verloningsbeleid) betreft is er nood aan het vastleggen van een passende verhouding tussen vast en variabel loon zoals ook de NBB aangeeft. Variabele vergoeding zijn noodzakelijk om mensen te motiveren/belonen maar de verhouding tussen vast en variabel moet worden ingeperkt tot een redelijke verhouding die vergelijkbaar is met wat in Europa gebruikelijk is. Wij vragen dat de regering en de Nationale Bank daar werk van maken.
Daarnaast willen wij ook dat de Nationale Bank duidelijker gaat bepalen wie als ‘identified staff’ (de topmedewerkers van wie de beroepswerkzaamheden het risicobeleid beïnvloeden) kan worden beschouwd en op wie de wetgeving op het verloningbeleid van toepassing is. Op dit ogenblik is het toepassingsgebied van de notie ‘identified staff’ te beperkt.
Vervolgens wil CD&V ook dat er nog vooruitgang wordt gemaakt op het vlak van het vastleggen van duidelijke criteria rond de variabele vergoeding.
2. Een tweede reeks van aanbeveling hebben betrekking op de fit en proper test van bestuurders en personen die sleutelfuncties vervullen (CFO, interne audit). De regering, desgevallend de Nationale Bank, moet hier prioritair werk van maken en dus gaan definiëren aan welke kwaliteitsvereisten, integriteitsvereisten en voorwaarden de betrokkenen moeten voldoen. Dit impliceert de invoering van gedetailleerde en strengere toetsingscriteria van sleutelfuncties. Ook de complementariteit binnen een raad van bestuur verdient grotere aandacht. Dit ontbreekt nog in het Belgisch regelgevend kader. Binnen de NBB zijn hier wel al de eerste stappen ondernomen.
3. Een derde reeks van aanbevelingen voorziet in een betere bescherming van de consument. Wij vragen dat de regering versneld werk zou maken van de versterking van de a priori controle van de publiciteit gemaakt voor financiële producten én juiste, duidelijke en leesbare documentatie van die financiële producten. Ook pleiten wij ervoor om het gedragstoezicht van de nationale bank uit te breiden tot alle financiële instellingen, tussenpersonen en planners.
Daarnaast moet extra worden toegezien op de commercialisering van bijzonder ingewikkelde gestructureerde producten.
 4. De vierde reeks van aanbevelingen waar CD&V bijzondere aandacht voor heeft, heeft betrekking op het toezicht van de financiële instellingen. CD&V stelt voor om het sanctiearsenaal van de toezichthouder, de nationale bank, uit te breiden zodat er strenger kan worden opgetreden in geval van inbreuken en ze eveneens meer graduele sancties tot haar beschikking heeft. Daarnaast is het ook noodzakelijk dat verslagen van een Raad van Bestuur sneller aan het toezicht worden overgemaakt. Nu moet de NBB vaak maanden wachten wat het toezicht niet ten goede komt.
CD&V-kamerlid Jenne De Potter is tevreden met deze voorgestelde aanbevelingen. Deze maatregelen moeten er toe bijdragen dat het vertrouwen in de financiële sector, dat tijdens de crisis werd aangetast, opnieuw kan terugkeren. Het rapport is  een voorlopig rapport dat in de komende maanden nog zal worden aangevuld daar waar nodig. Voor De Potter is het wel van belang dat snel wordt overgegaan tot implementatie van de aanbevelingen.

Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden
  • ZUURSTOF

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • CD&V als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord