• Actua
  • Visie
      • Onderwijs
      • Gezondheidszorg
      • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
      • Economie, werk & ondernemen
      • Cultuur
      • Fiscaliteit & begroting
      • Asiel, Migratie & Integratie
      • Justitie
      • Mobiliteit
      • Ethiek & zingeving
      • Gelijke kansen & diversiteit
      • Veiligheid
      • Landbouw, visserij & platteland
      • Staatshervorming & democratie
      • Buitenlands beleid
      • Onze andere standpunten
    • Alle thema's
      • Lokaal
      • Provinciaal
      • Vlaanderen
      • Brussel
      • Federaal
      • Europa
    • Vragen en antwoorden
      • Vraag en antwoord
      • Cijfer
      • Opinie
      • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Ons verhaalGeschiedeniscd&v als bewegingLokale afdelingen
      CD&V als politieke partijMinisters en staatssecretarissenSenaatBrussels ParlementEuropees ParlementVlaams ParlementDe Kamer
      GeledingenJONGCD&VVrouw & MaatschappijCD&V SeniorenWetstraat 89Onze medewerkersVereniging van CD&V-raadsledenNetwerken
      Doe meeVacaturesLid wordenStages
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid

11 april 2019

348 ondernemingen keerden innovatiepremie uit aan werknemers in 2018

Thema: Werk en arbeidsmarkt, Economie

Beleidsniveau: Federaal

Lees voor

In 2018 keerden 348 ondernemingen een innovatiepremie uit aan werknemers die met een creatief idee voor de dag kwamen om een product of een productieproces te verbeteren. De Kamercommissie sociale zaken gaf afgelopen vrijdag groen licht om het systeem van innovatiepremies te verlengen tot eind 2020.

Kris Peeters: “Innovatie is ontzettend belangrijk voor een onderneming. Heel vaak komen ideeën voor het verbeteren van producten of processen van werknemers die er elke dag mee bezig zijn. Het geeft op zich al veel voldoening dat je als werknemer innovaties kan aanleveren, maar het is natuurlijk ook mooi dat je daar een financiële beloning voor krijgt. De overheid stimuleert dat door dergelijke premies vrij te stellen van belastingen.”

Wanneer een werknemer een innovatie uitwerkt die een meerwaarde betekent voor de onderneming, kan de onderneming aan die werknemer een innovatiepremie toekennen. Een dergelijke premie is onbelast. De werkgever moet het gebruik van de premie melden aan de FOD Economie en aan de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid.

De Kamercommissie sociale zaken besliste om het systeem van innovatiepremies te verlengen tot eind 2020. Dat deed ze op basis van het Interprofessioneel Akkoord 2019-2020.   Tussen 2014 en 2018 werden 5.689 dossiers van innovatiepremies geopend door 818 ondernemingen. 94 procent van de dossiers werd effectief aanvaard. 57 procent van de ondernemingen was een KMO. 

De ondernemingen die de afgelopen vijf jaar de meeste innovatiepremies toekenden zijn ING Belgium (702 dossiers), CommScope Connectivity Belgium (329), NXP Semiconductors Belgium (203), CNH Industrial Belgium (192) en AGC Glass Europe (192). Eén innovatiepremiedossier kan betrekking hebben op maximaal 10 werknemers.

In 2018 werden 1.151 dossiers ingediend. Het exacte aantal werknemers dat een innovatiepremie kreeg, is nog niet bekend voor 2018. In 2016 ging het bij een gelijkaardig aantal dossiers om 2.911 werknemers, die elk gemiddeld 2.199 euro kregen.

  • Werk en arbeidsmarkt
  • Economie
Lees de reacties ()

Snel naar

  • Ons verhaal
  • Standpunten
  • Geschiedenis
  • CD&V als beweging
  • Onze mensen
  • Europese Volkspartij
  • Privacyverklaring

Jouw CD&V

  • JONGCD&V
  • Vrouw & Maatschappij
  • Senioren
  • De vereniging
  • Netwerken
  • Lokale afdelingen

Politiek

  • Onze visie
  • Federaal regeerakkoord 2020
  • Lid worden

Contacteer

CD&V
Wetstraat 89
1040 Brussel

info@cdenv.be
02/238 38 11

  • Sitemap

Doe mee

  • Agenda
  • Jobs
  • Word lid
Schrijf je in op onze nieuwsbrief
  • Home
  • Actua
  • Visie
    • Visie
    • Onderwijs
    • Gezondheidszorg
    • Leefmilieu, klimaat & duurzaamheid
    • Economie, werk & ondernemen
    • Cultuur
    • Fiscaliteit & begroting
    • Asiel, Migratie & Integratie
    • Justitie
    • Mobiliteit
    • Ethiek & zingeving
    • Gelijke kansen & diversiteit
    • Veiligheid
    • Landbouw, visserij & platteland
    • Staatshervorming & democratie
    • Buitenlands beleid
    • Onze andere standpunten
    • Lokaal
    • Provinciaal
    • Vlaanderen
    • Brussel
    • Federaal
    • Europa
    • Vraag en antwoord
    • Cijfer
    • Opinie
    • Standpunt
  • Wie zijn we
    • Wie zijn we
    • Ons verhaal
    • Geschiedenis
    • Lokale afdelingen
    • Wetstraat 89
      • Wetstraat 89
      • Onze medewerkers
      • Vereniging van CD&V-raadsleden
      • Netwerken
    • cd&v als beweging
    • Doe mee
      • Doe mee
      • Vacatures
      • Lid worden
      • Stages
    • Geledingen
      • Geledingen
      • JONGCD&V
      • Vrouw & Maatschappij
      • CD&V Senioren
    • CD&V als politieke partij
      • CD&V als politieke partij
      • Ministers en staatssecretarissen
      • Senaat
      • Brussels Parlement
      • Europees Parlement
      • Vlaams Parlement
      • De Kamer
  • Kalender
  • Contact
  • Word lid
×

Een cookie is een klein bestand dat door de server van CD&V wordt uitgestuurd en geplaatst op de harde schijf van jouw computer, tablet, GSM of ander apparaat waarmee je onze website bezoekt. 

Cookies hebben allerhande doelstellingen. Sommige worden gebruikt om het bezoek aan onze website aangenamer of gemakkelijker te maken. Nog andere analyseren het gebruik van de website. Cookies die omwille van technische of beveiligingsredenen noodzakelijk zijn, plaatsen we in ieder geval. Meer info vind je in onze cookie policy en onze privacyverklaring.

Door op “Akkoord” te klikken, aanvaard je het gebruik van deze cookies voor al deze doeleinden. Je kan jouw cookievoorkeuren regelen via de knop “Wijzig instellingen”.

Akkoord
Noodzakelijke cookies
Wijzig instellingen
Akkoord
Deze cookies zijn noodzakelijk om de website te doen werken en kunnen niet worden uitgeschakeld.
Deze cookies verhogen de gebruiksvriendelijkheid van de website door jouw keuzes of interesses te onthouden.
Deze cookies verzamelen gegevens over de performantie van de website zoals het aantal pagina's dat je bezoekt of de tijd die je doorbrengt op een webpagina. Voor analyses maken we gebruik van Google Analytics.
De marketing-cookies houden jouw surfgedrag bij. Ook cookies afkomstig van social media sites zoals Facebook, YouTube, LinkedIn en Twitter vallen onder deze categorie.
Terug Akkoord